林鐘さん
最新の記録ノート
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11年01月20日（木）
フリーライダー社員 その後 |
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上司に現状を報告し、対策を講じてもらうよう直談判することにした。
しかし、いかんせん内容が内容である。
本人がいかにできないかということをまるで告げ口するかのように伝えるのは、
いい気持ちがしない。
その上、自分ができる社員ではないのに、それを棚にあげて他人のことを言うのも、
気が引ける。
そんな思いがあったためか、意を決して場を設けたのに、発言内容はしどろもどろ、
上司にしてほしいことは半分も伝えることができなかったのである。
言うべき事柄を紙にまとめ、準備万端だと思っていたのに、である！
相談した結果、上司はことを荒げるつもりはないということ。
特に本人に対し強く注意するといったことはせず、
今後は、良くない結果が想定される状況が発生した場合に、本人の部下より逐次報告し、
上司よりやんわりと注意を促す形で行くことになった。
これにより、改善が見込まれることを切に願う。
今後も状況を確認しつつ、どうすべきかの検討を続けたいと思う。
＜未読リスト＞
イシューからはじめよ 安宅 和人(著)【現在読んでいる本】
シェア <共有>からビジネスを生みだす新戦略 レイチェル・ボッツマン、ルー・ロジャース（著）
一勝九敗 柳井 正（著）
バランスシートで考えれば、世界のしくみが分かる 高橋 洋一（著）
稲盛和夫の実学―経営と会計 稲盛 和夫 (著)
プロフェッショナル・マネジャー ハロルド・ジェニーン(著)【現在読んでいる本】
新・経済原論 大前 研一(著)
デリバティブ・証券化商品入門 みずほ証券マーケット研究会 (著) 【中断】
藤巻健史の実践・金融マーケット集中講義 藤巻 健史 (著)【中断】
生命保険入門 新版 出口 治明 (著)
フリー~〈無料〉からお金を生みだす新戦略 クリス・アンダーソン(著)
あの戦争から遠く離れて―私につながる歴史をたどる旅 城戸久枝 (著)
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