no title【taka.さんの健康管理カラダカラノート】

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14年04月03日(木)

no title

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午前中から吼えました〜!ガオー( ̄‥ ̄)=3
課長に言っても暖簾に腕押し状態なので、今日は製造部長に噛み付いた!

契約内容では単に聞かれたことに答えるだけでも良いのだが、そこはそれ20年を超える経験を効果的に伝えたいというのが日本人的感覚!
しかし何度も言ってるのだが全く学習能力がない、なんでだろ?? 

国民性の違いだけでは説明出来ない感じなんだけど・・・・。
う〜ん、最近は夢にさえ出て来ます。



そういやfacebookで、大学の友人が4月から就職活動だと書いてた。
大手半導体メーカーだが、ついに順番が回って来たような感じかな。
健闘を祈るとコメントしたら、早速返事が返って来た。










【記録グラフ】
休肝日
2回
休肝日(回) のグラフ
万歩計
11242歩
万歩計(歩) のグラフ
内臓脂肪レベル
12
内臓脂肪レベル() のグラフ
体脂肪率
26%
体脂肪率(%) のグラフ
体重
68.5kg
体重(kg) のグラフ
 
コメント
こんなはずじゃない 2014/04/04 02:38
う~~~ん。
なんでなんだろうね?
こっちも相当ひどいと思うけど、聞いてるとそっちの方がひどそうだな~。
或いは、私が期待をしてないからか、諦めるのが早い?
 taka. 2014/04/04 07:59
はっきり言って社長だけが感覚が一致する。
彼が会議に出席してくれれば、コッチから指摘する前に先に言ってくれるので助かるんだが・・・
毎週月曜朝に社長、副社長との幹部会議をやっているので、そこで改善案を提案してます。
毎週何を言うかメモっているが、個人攻撃はなるべく避けて建設的な意見を言うようにしてるよ。
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