同僚が上司との折り合い悪く悩んでいます。私もその上司のことで悩んだことがありましたが、自分なりの回避法をあみ出し、考え方を改めたら、その上司の元で働くことが苦痛じゃなくなり、むしろ「一緒に頑張っていく」という考えになりました。自分で言うのもなんですが成長しました。過去の自分と同じように悩んでいる同僚に、自分は考え方を変えて楽になったことを伝えましたが、うまく理解してもらえず、人の考え方は十人十色なので、納得してもらうのは難しいと思いました。 同僚の愚痴を聞くことは出来ますが、解決になりませんし自分自身がはっきり言って嫌です。解決策も考えず、ただぐちぐちしているのが嫌なのです。 でも話術不足で相手をよい道（自分の思うよい道ですが）へ導き出すことが出来ません。 なので、自分で気付いてもらいにはどうしたらいいと思いますか？
