シアさん
最新の記録ノート
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09年11月27日（金）
未来から考えてみれば |
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< 記録のみ
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今日は除雪当番の日です。とは行っても今時は雪がある時とない時がある。
この日は雪がまったくなかったので、玄関先の落ち葉拾いになった。
この当番、実は阿弥陀くじできめた。
好きな場所を私は選んだが、阿弥陀をしたのはリーダーだ。
私はこの日の帰り12月1日からの部署異動を命ぜられている。
もし、私が12月後半の当番にあたっていたら･･･私は出ることはできなかった。
リーダーの阿弥陀くじには多分不正があったかも･･･。
今思えば最近作り変えた掃除当番表･･･私の所属半のみ完璧な3人だった。
他の半は今人員を貸し出し中の人がいたり、掃除当番の時にこれない人がいたり、
本当は掃除当番をしなくてもいい立場のリーダーが入っていたり･･･。
あぁ、私がいなくなることが前提だったんだ･･･。
後から考えるとそんなことを思う。
新しい課ではまたひよこから仕事をおぼえなくてはならないので、
大変。何でもトヨタでもやっているらしいが、一人の人がいろいろな仕事をできたら
何かと効率がいいって事で、課を回されるのだ。
でも、その実態は･･･新しい職務に入れば、それを覚えるのに必死、正直前の課の仕事など忘れてしまうのだ。
「できるでしょ？」なんていわれても出来るはずがない。
「さっぱりわかりません。」といえたらいいが、それも許されない。
うろおぼえのおぼつかない記憶の中で、仕事をする事になれば、当然いい仕事などできない。
会社は社員を赤子にもどして、また育てて有能にしているつもりが、実はただの無駄をやっているのだ。
しかも！社員を全員平等に異動させるわけではない。
その課、その課で入った時からずっと、もう何年もその課にいるという人がいる。
この人たちは当然その課固有の多くの仕事をこなすことができ、リーダーはたよりにしている。
故にこの人たちを異動させると業務に支障をきたすから、後から異動で入ってきた人を、
更に異動させる。
だから異動路線にのってしまったら、どんどん異動させられるのだ。
こんなの本来の意味とは違うじゃない。
うん、愚痴です。でもさ、他に言うとこないから、ここで愚痴って
月曜からまた頑張る！
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