【解決策,十人十色】解決策

解決策

同僚が上司との折り合い悪く悩んでいます。私もその上司のことで悩んだことがありましたが、自分なりの回避法をあみ出し、考え方を改めたら、その上司の元で働くことが苦痛じゃなくなり、むしろ「一緒に頑張っていく」という考えになりました。自分で言うのもなんですが成長しました。過去の自分と同じように悩んでいる同僚に、自分は考え方を変えて楽になったことを伝えましたが、うまく理解してもらえず、人の考え方は十人十色なので、納得してもらうのは難しいと思いました。
同僚の愚痴を聞くことは出来ますが、解決になりませんし自分自身がはっきり言って嫌です。解決策も考えず、ただぐちぐちしているのが嫌なのです。
でも話術不足で相手をよい道(自分の思うよい道ですが)へ導き出すことが出来ません。
なので、自分で気付いてもらいにはどうしたらいいと思いますか?

 
投稿者 パリの憂鬱 さん 投稿日 2010/02/18 23:23 コメント数 1件 不適切通知をする  

検索キーワード:解決策」 「十人十色

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1. imymemine さん 2010/08/20 17:34 不適切通知をする
コメント まず、どのように折り合いが悪いのかが不明で、コメントしようが無いのですが、貴方が思っているように、その同僚の方も「十人十色」であって、貴方の回避法では納得いかないのではないですか?
結局は、色々相談して納得できて解決する問題と、解決できない問題があるのです。だから、その同僚の方も自分で解決策を見出すほか解決法は無いと思います。
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