＞正社員になることを拒否されてしまいました
で、この方はこれからも務めるんですか？
勉強のためにも、何が原因か知って欲しいなぁ
小雑把さんから聞けないなら、ほかの人使って聞いてみては。
こちらがなって欲しいと思えるくらいの仕事ぶりならほかに逃がしちゃいけないよ。　
わが社にも１人出来る女性がパートで１年半おりますが、私はできるだけ褒めたり、声をかけたりとしてますよ。どこに行っても使えるだろうなぁ。
できる子は。

＞で、この方はこれからも務めるんですか？
次の人が決まるまで、派遣でやってくださるそうです。理由は怖くて聞けないです。35歳女性で初年度400万提示が決して安いとは思わないんですけど、前職ではもっと貰ってた方なので、それが理由でしょう。まあ、うちに入っとけば良かったのにと、後で後悔すると思いますよ。世の中、そんなに甘くないですからね。

女性なんですね…
女心と…なのかな…（＾＾；
ま、それぞれに色んな事情があるんでしょうが専門知識があるのに残念ですね…
再度見つけなおしですか…大変…

派遣だと、派遣元経由で話しないといけないので、なおさら面倒です。また良い人なら良いのですが…。

何かポリシーがあって、正社員にはならないで働く人も居ますよね。

条件云々じゃないのかもしれませんね。。。

そうですね。企業に縛られたく無い方もいますね。この方は、紹介派遣と言って、派遣で決められた6ヶ月働いた後に、社員になるのを知って働いていたので、正社員として働く意思はあるみたいですね。

あらぁ〜残念
しかし、
小雑把さんは一生懸命したのですから
縁がなかったのかも。仕方ないですよね。
人それぞれ事情があるでしょうから。

おっしゃるとおり、縁がなかったと言う事でしょうね。

あらら…そりゃ残念無念。
辞めて欲しいやつはべったりと離れんわ、
残って欲しい人に限って、きれいサッパリ辞めていくし…
悩ましい現実は古今東西ご一緒ですな(;´д｀)

この半年間返してくれ～って言う感じですね。この方を採りたくて、だいぶ本社に嫌われる様な事も強引にしたもので…。

本当に、残念ですね～（ーー；
弊社のグループ会社でも、同じ様な事が何度かありましたよ～
専門のスキルが高く仕事も出来る派遣の方は、どうも仕事に対する価値観が違うようですね～（＾＾；

そうなんですかね。世代の価値観って言うのが、私の知らない所にあるのかもしれませんね。

条件はよいと思うのに
理由を是非しりたいですよね。
上手くいってるように見えてた職員との関係も何かあるとか？
いつも思うけど、仕事って給料や条件よりは人間関係かなって。まぁ個人差ありますけど私はそうかなぁ。

小さい職場で、少人数なので、人間関係が上手く行ってるとは言え、何か有るのかもしれませんね。