＞でも日産営業マン、同じ社員です。いろいろですねと片付けたい。
皆人間だから違ってあたりまえ。たまたまその誠意のないセーリスマンに当たったお客さんは運悪いけど，，，でも上司がいくら良くても部下の性格まで変えられない，，，その人にもい一度接客の講習でも受けさせるか，やめさせるかの方向に持って行けたら良いな，，，と私ならおもってしまう。それぐらい脅さないと何にもやる感じの人じゃないですね。
私も一時期（６年間）管理職をやっていたので、人を使う大変さは分かっているつもりです．いい結果がでる事を願って，，，

コメントありがとう
性格までは変えられないですね、だからこの営業マンには、期待しないことにした。そのほうが、お互い楽だとさとる。
ご迷惑をおかけしたお客さんには昨日今後のこともありしっかりとホロをして来ました。

大変な世界ですね
数字は上げないといけないし、後輩を育てないといけないし、営業の世界は並大抵でないことは経験して少しはわかります
まっ、どこの世界でも自分以外の人を育てることが一番難しいのかなって思います

あなたの部下はあなたよりいろんな意味で、できない人だからその位置なんです
もしあなたよりできのいい人なら、あなたを追い抜いているでしょう
そう考えたら、その部下の性格・人柄・仕事に対する意欲などから判断してその人をどの位置で生かすかも上司の役目かと思いますよ
たぶんあなたのようにはいかないでしょうが、出来の悪い人（本当はこんな言い方はいけませんが）も使いようによってはあなたの手となり足となるのでは？
ひとりの力など知れたもの、どう人を使うかであなたの力量も試されているのでは？

生意気なことを言って申し訳ありません
できの悪い奴も育った時は、かけがえのない人材となりあなたも今以上に大きな人間に
成長することでしょう
何事も、今起きている全てがあなたの成長の為に起きているそうです

何事も、今起きている全てがあなたの成長の為に起きているそうです
ありがたいコメント。
今日も悔しいけど尻ぬぐいしてきました。