どうするかの先【悦さんの健康管理カラダカラノート】

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10年09月12日（日）

どうするかの先
< もう嫌だ。 　｜　昨日のそれを、 >
節約、コンパクト

聞こえはいいけど、
それで捻出される金額と働き手の気持ちは反比例すると思う。
あれもだめこれもだめ。

より、よく仕訳して売る為の力を、モチベーションを上げていく方が

心は荒まない。
本部がお昼ご飯に電気を消して節約してるんだらかって


自慢にもならねぇ。
それは偉いから、って本来必要であるべきものを、削減して、働き手のモチベーションを奪って、ロボットに設定するような、限界の浅い、その日にやれば良いことを設定したって奪われたモチベーションで、出来るかってんだって、言おうかと思う。

人事異動してから、売り上げ下がってんの、なんでか気づかない振りしてんのね。

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