若者は【かいけいぱぱさんの健康管理カラダカラノート】

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14年10月24日（金）

若者は
< 無茶ぶり～ 　｜　情けない >
去っていく。

なんで？

工場の作業環境が悪い？

入社前に工場見学したじゃん？

研究職がいい？

現場も知らずに？

上司が言うこと聞いてくれない？

上司は長い時間親身に話を聞いてくれたじゃん？

作業環境も改善していこうってスケジュールたてたじゃん？

なんで？

自分がこれからこの会社を良くしていこう！

じゃなくて、はじめから整ってる会社がいいの？

はじめから整ってる会社なんて、この日本のひと握りしかないよ。

それを承知ではいってきたんじゃねーの？

そんなんは半年前に言ってくれ！

君を温かく迎えた半年の時間を現場に返してから辞めてくれ！


はーーーすっきりした。

愚痴です。


スルーしてください。

【記録グラフ】
コメント
バービィーちゃん 2014/10/24 08:38 
実は、三男が転職します。
残業手当ては、付いているけど
毎月、親の私がびっくりするほどのお給料が振り込まれているけど
そのお金を使う時間も無いほどの仕事量だったそうです。
パパさんみたいに、部下の事を考えてくれる上司も
居なかったみたい…。
今の若者は、与えられることに慣れていて
自分で切り拓く…って考え方をする人は少なくなっているのかな…
みたお 2014/10/24 10:25 
でもそんな子を育てて来たのは我々の世代なんだよな…||||||(－_－;)||||||
もちろん常識的な良い子も沢山居るんだけどさ…
うみのおとこ 2014/10/24 13:13 
まあ縁の問題だからねー
syunfamily 2014/10/24 17:37 
うん。
ぱぱも、愚痴こぼさないと～ストレス溜まるよなぁ～（＾＾；
どこの業界も、同じ感じだね～今の若者は～～
ボンド８８ 2014/10/24 20:11 
１日で消えられるのも困るけど、そこそこ育てたのに消えられたらこれも困りますね。
若者が何を求めているのかよくわからないと言うのは感じます。
ゆっぴぃ 2014/10/24 21:27 
昔は上の立場とか考えずに辞めたいとか言ってたけど、
今は店長になって考え方が変わりました。
私はずっと正社員になりたかったけど母親の体調が悪かったので我慢してて、
今こうして私を店長に抜擢してくれる会社と出会えて感謝しています。
とは言ってもバイトだったコンビニにも感謝してます(笑)
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