その指導に愛はあるか…【おじまる子さんの健康管理カラダカラノート】

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18年04月06日（金）

その指導に愛はあるか…
< 送別会 　｜　グループワーク発表 >
新入職員研修2コマ目。
朝の挨拶のあと、最前列に座る新人がおもむろにスーツの上を脱ぎ始め。。。
社内の研修なので、それ自体は全然構わないのだが、今後の彼のためにビジネスマナーをレクチャー。
「～～君、外部の研修や会議に行った時には、講師の方が先に脱ぐか、どうぞお脱ぎ下さいと言うまでは、先に脱がないというのが基本的な作法になるから宜しく」と俺。
「は？あ…はい！どうもすいませんでした」と新人君。
田舎にある、田舎者の社員が多い会社ではあるが、何事も最初が肝心。
何処に出しても恥ずかしくない職員に育ててやりたい。
【記録グラフ】
目標実施（1:できた 0:できなかった）
1
目標実施（1:できた 0:できなかった）（） のグラフ
 		万歩計
10005歩
万歩計（歩） のグラフ
 		 
コメント
syunfamily 2018/04/06 22:17 
＞何処に出しても恥ずかしくない職員に育ててやりたい。
その通り～～
学校では教えない～社会人としてのマナーしっかり教えるのが、我々の責任ですからね～～（＾＾。
 おじまる子 2018/04/07 05:14 
上司が部下に「忖度」してたら、おしまいですから！
タオルちゃん 2018/04/06 22:29 
子どもへのまなざしという本読んでて、
子どもの良くなることを喜べる
親になってくださいと書いてありました(*^-^)。
ちょっと研修の方針と似てますね(笑)。
要は親心なんですね(*^-^)
 おじまる子 2018/04/07 05:11 
いつの世も「親の心、子知らず」ですが(^o^;)
kotoneko 2018/04/07 00:15 
「作法を教えてもらった」　と思うか　「細かい事で文句言われた」　と思うかは
その新人君次第ですが　おじまる子さんの愛が伝わると良いですね～＾＾
。。。でも不倫はダメですよ～～（しかも男の子！）
 おじまる子 2018/04/07 05:05 
今年の大卒は男女各1名、それも国立と六大学！
なんで、うちみたいなローカル企業を選んだのか！！！？？？
指導した新人君、かなり意識高い系です。
Kotonekoさんの言う通り、『はぁ？！うるせ～な～』って顔に出てたよ(笑)
打ち水 2018/04/07 06:26 
我々この歳になると、相手の態度顔つきは、すぐわかりますね。
そんな事思っていませんよと口はいうが、こちらの方が上手ですよね。
社のコンプラは、きちっとね。分かってないことが多いと思う。
 おじまる子 2018/04/07 07:10 
ラストは11日。
昨日からは各営業所を回っての新年度営業計画説明会も始まったので、もうバタバタですよ！
！
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