旦那様の意見に同意。
文句というカタチではなく、知らないから教えて欲しいというカタチをとった方がカドは立ちにくいと思いますが、
それだと「これまでこうやってきたから」で押し通されて終わりということも。

ただ様子を聞いていると、新人のkotonekoさんに、都合のいいように押し付けているだけのような気も。

＞効率も大事だけど　
と書いてらっしゃいますけど、

＞ワタシ一人で　今日・明日の出荷分のピッキング
は効率じゃなくて、めんどくさいとこだけ押し付けられてる感じがします。

本当は意見を出し合える職場の方が良いんですが、それが難しいなら、
あとは、もう単純に社員さんがkotonekoさんの意見聞きに来るくらいになっちゃう実力つけちゃうことです。

まああくまで私の感覚なので。
これも差出口ですかね（笑）
ただ頑張れ～って応援はしたい。

訪問ありがとうございます＾＾
＞これも差出口ですかね（笑）
いぇいぇ　アドバイスしていただいてありがたいです
＞ただ頑張れ～って応援はしたい
ありがとうございます＾＾　少しずつでも　変えて行けるように
最長のパートさんや他の人とも　色々話してみたいと思います　＾＾

＞差出口・・と思っていたけど　色々言った方が良いのかなぁ　＠＠？	
絶対に言った方が良いと思います。
棚卸時点で、在庫が合ってないこと自体、厳しい言い方ですが、経営者の怠慢です。
以外と現場の現状を知らない経営者なのかも知れませんので、旦那さんの言う通り、
入ったばかりでしか言えない事がありますので言った方が、会社の為です。
それを聞き入れる経営者でないと、会社は衰退します。
但し、言うのは、いきなりＴＯＰ出なく、現場の責任者が居れば、その方からの方が良いと思いますが、
最長のパートさんが「強く出ないと　仕切られるよ」と言っている位ですから、鈴輪さんが言う様に
kotonekoさんの意見を社員さんが聞きに来るくらいに実力つけちゃう方が、早いかも知れませんね。

みんなが公平に　気持ち良く働ける職場になる為～大変でしょうが～～ρ(′▽`o)ﾉﾞ ﾌｧｲﾄｫ～♪

訪問ありがとうございます＾＾
アドバイスありがとうございます＾＾
＞実力つけちゃう方が、早いかも知れませんね。
そ・・それは一番時間がかかる方法かもしれません～～(ノД`)・゜・。

＞棚卸時点で、在庫が合ってないこと
違うのです　＠＠；
信じられないことに棚卸前は　一部の商品にしか　残数を記入する用紙がなく・・
棚卸　「前日」に　ほとんどの商品に　記入カードが付きました　＾＾；
なので・・Eさんを始め、ピッキングする人が記入せず・・で　棚卸後も当然ズレます　orz
不良品交換した物なども　未記入・・ｶｲｼｬ(ノД`)ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞｶ？

今日は本社の人が確認したはずの　棚卸時の数も　間違い発見・・・報告・・＞＜
　※本社と支社の関係ではなく　倉庫と荷主の関係です　荷主＝本社と　言ってるので・・

どういう作業か正直理解できないが、言うことは言う、聞くことは聞く。

訪問ありがとうございます＾＾
仕事内容は　荷主からの預かり品を　PCに届く出荷伝票に基づき　出荷します
倉庫内の沢山の在庫から　伝票の商品を選び出し（ピック）　確認（検品）作業です

言う事は言う・・が　どこまで突っ込んで良いのか　＾＾；
今どきは珍しくなった　「どんぶり勘定」　っぽい所が多い会社です　＠＠；