寒い{{ (>_<) }}【かいけいぱぱさんの健康管理カラダカラノート】

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15年03月25日（水）

寒い{{ (>_<) }}
< 失敗を繰り返して 　｜　夜ラン >
この２日ほど最高気温が１０℃程度、２月並の気温になって寒さが
ぶり返してます。
今週末にはまた２０℃近くまで上がるようで、こう寒暖の差が
激しいと体調管理が難しいです。まあ体調崩してる暇はないんですけど…

今週は、新人を迎える準備で忙しくしています。
昨日は新人を受け入れる先輩社員の教育を…
当社は、新人の受け入れ担当者を選定して組織や職場に馴染むように
サポートをする体制をとっています。

なかなか、忙しいのに…
なんで自分が受け入れ担当なの？っていう不満げな感じがありありです。
それでも、研修で新人受け入れの意義や自分にとってのメリットなんかも受け入れ担当
同士で話し合うと少し前向きになってきました。

昨年は、残念ながら、入社した新人は２人、1年以内に退社してしまいました。
理由は、こちらからすると仕方ないか？って思うようなことでしたが…
早く職場や仕事に慣れて、戦力になれるように、会社全体でサポートしていきたいと
思ってます。
【記録グラフ】
体脂肪率（夜）
21.8%
体脂肪率（夜）（%） のグラフ
 		筋肉量
50.6kg
筋肉量（kg） のグラフ
 		体重
68.3kg
体重（kg） のグラフ
コメント
xAKIx 2015/03/25 12:53 
こちらは朝晩は冷えますが、日中は13度とか14度とかですね＾＾案外そちらのほうが寒いんですね＾＾；
新人受け入れですか・・・いよいよそんな季節なのですね。
教える側になると、勉強になることもあるもの・・・受け入れ担当の社員さんも頑張ってほしいですね＾＾
 かいけいぱぱ 2015/03/26 05:38 
ありがとうございます。
受け入れ社員の個人のメリットというのは計り知れないですね。
がんばってほしいです。
世界平和 2015/03/25 19:00 
人を育てるには、時間も、動力も、お金もかかる
育ってくれれば、それも無駄ではないが、
簡単に辞められちゃうと、会社にとっても痛手ですよね
育てる方も、切ないだろうなぁ～？
 かいけいぱぱ 2015/03/26 05:39 
結構、受け入れ担当者の方が病んだじゃったりするケースが
あるように聞いてます。
でも早期離脱は勘弁して欲しいなあ～
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