それって、国語の能力？
メールで、ズラズラと
切れ目を付けず、段落も変えずに
読みにくい文章を送ってくる人がいます。
あれは、センスの問題でしょうけど^^;

国語の能力もあるんですけど…
相手が何を知りたいか感じる、感性みたいなもんの
欠如かと…(^^;

意味不明の説明をされるとイラッとしますよねえ。
最初に結論を書いて、簡潔に説明しやがれっ！と何度も教え込むしかなさそうですね。

説明しやがれ！って言うと
シュンっとなってしまいます(^^;
めんどくさいやつです(^^;

大変だよねー^_^;
旦那の部下の意味不明な社員は・・二年かけてやっとやめてくれたそうですが・・
その二年間そやつの両親も出てきて大変だったと・・

問題は「親」なんだな・・と思いました

＞問題は「親」なんだな・・と思いました
めっちゃわかる～
でも明日は我が身～(^^;

今は、何でもペタペタと気持ちも貼り付けちゃう時代だからかな。

昔は何枚も書いては失敗して、、、　
書いて直すのと打ち込んで直すのって私には違う効果があると思うけど、新人類には関係ないのかな。
息子見てても思うけど、表現能力低くはなってると思います^^;。

メールは1日、寝かせないと指導してますが…
次の日にもう一度読んでみて、これで大丈夫なら発信しなさいと…
でもこんな感じです(>_<)

その部下、育てて意味明瞭になるのならいいけど、すべてが意味不明だと考えちゃいますね。
かといって、会社で国語の授業するわけにもいかないですし・・・
文章は慣れもあるしやっぱり繰り返しやらせるしかないと思います。

会社で国語の授業しないといけないかな？と思う今日この頃です(>_<)

苦労してますなぁ～　^^;
人を育てるって、なかなか難しいですね
これもぱぱさんの、勉強だと思って、頑張ってや～♪

おっしゃる通りです。
その思いだけで頑張ってます(>_<)

＞やっぱり意味不明(^^;
我が社にも、意味不明なメールする社員がいるぞぉ～。
所属上司は、ぱぱとお同じ様に「どうして？」と優しく説明を求めているけど～
ワシが営業本部長時代だったら～ボコボコだけどねぇ～（笑） 

私がホームセンターの店長の時も
ボコボコです(^^;
まあ、気長にやります(^^;