taka*さん
最新の記録ノート
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19年03月07日(木)
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一昨日バタバタと作った報告資料だが、貰った基礎資料に数字がなくて如何しようも無いまま時間切れだと思っていたら・・・ 昨日じゃなくて今日報告になったと上司が言う。 それだけならばまだ良いが、夕方になって上司が数字を事業部に出してもらえないかと言い出す。 え? (°_°) ・・・ あのねぇ、そんな事ならなぜ午前中から言わないのか? 終業まで1時間切ったところでバタバタと頼み込む。 2箇所からメイルで送られてくるはずだったが・・・
昨夜20時過ぎには来ておらず、ああしょうがないね┐(´д`)┌ヤレヤレ もう知らん!データが欲しけりゃ自分で何とかするだろ。 上司はホテルで悪戦苦闘しながら自分の報告資料をまとめているだろう。
せっかく頑張っている事業部の連中の成果を報告してあげなくちゃ・・・と上司が口では嘘ぶく。 ちゃんちゃらおかしい。行動が伴ってないから、ふ〜んとスルーする。 辞めたくなる理由の一つには、そんな非効率な業務指示しか出来ない貴方にも有るんだと言いたくなる。
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