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19年08月30日(金)
2連休前。 |
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< 半日。
| 納涼会。 >
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明日は院長先生の息子さんの運動会につき、臨時休診。 それはいいのだが、2連休になってしまうための混雑は勿論否めない。 結局、仕事を終えて帰路に着くのが20時過ぎ。 残業代が付くのはまだ良いほう、でも有休を院長の休診で控除するのは止めてほしい。 特に私なんかは今月いっぱいは試用期間なわけで、来月以降でないと有休さえ取得できない状態。 日給月給制の落とし穴、年に6日くらいは院長大用事で有休がなくなるらしい。。。 めっちゃブラックじゃん。。。 さて、今年は何日無くなるのでしょう、これから秋も文化行事目白押し。 もしかしたら、マイナスになんかならないよう、できれば年次カレンダーを事前に頂きたいもの。 しかし、法をかざして休暇申請をことごとく打ち砕く社会保険労務士、何とかして欲しい。。。 他のところに知恵を絞っては頂けないのでしょうか???
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| 【記録グラフ】 |
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| 【食事の記録】 |
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