職場でのストレスとウツ

質問職場でのストレスとウツ

23歳の新入社員です。

現在は大阪で銀行員をしています。

配属されて3ヶ月が経ちましたが、正直精神的に限界が近づいてきています。

配属された支店は数ある支店の中でもトップクラスに忙しい店であり、いつも雰囲気がピリピリしていますし、帰社する時間も最近は10時になってきました。

ですがそんな体力的な面での辛さよりも、他の従業員達との折り合いが合わない点が一番のストレスです。

中でも、一番ストレスを感じるのは、私の指導員である8年目の女性行員です。

感情的で何でも思っていることを口に出すため、職場の雰囲気を悪化させています。
しかし、彼女は支店の中では古株で仕事も出来るため、誰も彼女には逆らおうとしません。

また、私への指導も最初は丁寧でしたが、最近は私のことが気に食わないらしく殆ど何も教えてくれません。

いざ教えてもらおうとすると、絶対に教えてもらっていない仕事の内容なのに、『前に教えたよね?』とウンザリした様子でシブシブ教えてきます。

彼女以外から教えてもらう術を探したのですが、私が配属された部署は私と指導員以外は全員管理職の方で常に忙しく、易々と日常業務を教えて貰えるような状況にありません。

物覚えが悪い私の責任だと言うのはわかっていますし、私のオドオドした仕草とどもり癖が彼女をイラつかせている事もわかります。

ですが、私には指導員しか仕事において頼る相手はいないのです。

さらに運の悪いことに、仕事中は殆どこの指導員としか絡まないため、どんなに向こうが不機嫌であっても我慢しなくてはなりません。

これまでは『自分が悪いのだ』と我慢してきましたが、最近はそのストレスの反動が性格にも悪影響を及ぼしてきました。

自分では気づかなかったのですが、先月ついに彼女から『最近休日は会ってもいつも辛そうで笑顔が無い。私と居ても楽しくないの?』と言われました。

勿論反論はしたのですが、それからすれ違いが始まり

ついに先週別れる事になりました。

そして、ちょうどその時期に父も亡くなりました。

一気に二つのものを失った今、心が空っぽで、正直何故理不尽にキツイ思いをしてまで仕事を続けなければいけないのか?と自分でもわからなくなってます。

ですので最近は良く死ぬことを考えてしまいます。もう自分が居なくなっても誰も悲しまないし、それにもう仕事を続けなくても済むという囁きが心の奥底から聞こえてきます。

こんな私は欝なのでしょうか?

こんな

 
質問者 shibao さん 質問日 2008/08/04 01:14 回答 受付終了 役立ち度 ★★★☆☆ この質問が不愉快  

検索キーワード:」 「自殺」 「仕事」 「ストレス

3. 回答者 no name ( 一般人 ) 回答日2008/09/08 00:51 この回答が不愉快
答え 社会に出て初めての会社がそのような状態だと、とてもつらいですね。

自分の今までの経験でいいますと、
仕事に感情を過度に持ち込むタイプの人には正論を言えば言うほど逆ギレします。
一度嫌われれば、こちらがどういう態度をとろうが気に食わない、という人もいます。
さらに彼女の場合、古株という事で敵がいないのでしょうね。
そういう人はやりたい放題です。

耐える、倒す、逃げる、かわす、色々対応策はあると思いますが、
shibaoさんの場合、お父様の死が重なっていて耐えられるだけの気力が残っていないのではないでしょうか。

会社に鬱による休職制度があるなら、それを利用して時間稼ぎをし、休養をとることをお勧めします。
指導員と離れることによって精神が回復し、その後の対応など考えられるようになってくると思います。

あとは本当の限界だと思った時には、迷わず自分の命を大切にしてください。
いったん退却して、態勢をととのえて突撃とか、いくらでも出来ますから。
 
2. 回答者 xxYackyxx さん ( 一般人 ) 回答日2008/08/06 01:06 この回答が不愉快
答え 初めまして
参考になるかわかりませんが。

やはり、私もその女性の上司と一度よく話をする機会を持っては?
と思います。
社会は、広いですし、例え転職しても同じとは言いませんが、
同じような境遇は必ずあると思います。
「あなたは何のために働いているのですか?」
最近、私もよく考えるようになってきましたが
(ちなみに、社会人9年目で入社から同じ会社にずっといます)
私は、
 遊ぶために働いています。
 または、いろいろな人と接したり人間関係を築くために働いています。
 行事など目標を設定してそのために働いています。
なので、今は、仕事を100%の力で毎日行っていません。
時に100%を超えるほど一所懸命働き、サボれる時はサボっています。

銀行の仕事っていうのが、具体的にどのようなものなのかわかりませんが、
やはり、社会に出て思うのは、効率や要領がいい人が伸びます。
それは、仕事のほかにいろいろな余裕ができるからだと思います。

あまり切り詰めず、
人生なんて、そんなに深く考えることでもないので、
思い切っていろいろな行動をとってみるのもいいんじゃないですか?

駄目元で、挑戦していけばいいんだと思います。
その上司だけが会社ではありませんし、クビにされることなんて
よほどの理由がない限りありえないのですから。
突き進んで見てください。

まずは、良き仲間を会社で作っていくことを奨めます。
精神的に参ることはマシになってくると思いますよ。

 
1. 回答者 megu-lalala さん ( 一般人 ) 回答日2008/08/04 08:17 この回答が不愉快
答え 大変お辛い状況、お察しいたします。
職場での人間関係は一番のストレスですよね。
その指導員の方の上の上司に相談することは難しいのでしょうね。
もし、相談したとしても、その上司の方の言い方一つで指導員の機嫌が更に悪化することも考えられますし・・・

とりあえず、一度指導員の方におもいっきり話してみてはいかがでしょう?あなたにしか聞けない状況であること、私の物覚えが悪くてすみませんが、と聞く前に付け加えるとか。。。
そして、おどおどはいけません。いくら指導員だからといって、同じ人間です。そこまで下になる必要もないのですから、堂々と、まだ3ヶ月しか働いていないんだから、わからないのが当たり前、失敗はつき物と思っていいと思います。

落ち込むこともあると思います。
もう、何のためにこんなに我慢しているんだろうと思うこともあります。みんなあるのです。

どんなに努力してもだめならば、転職したって、良いではないですか?まだまだお若いし、可能性は無限大です。

彼女もお父様もいなくなってしまい、さびしい、辛いと吐き出せる相手がいますか?
体が辛いのであれば、病院へ行って下さい。
無理を続けても悪化してしまいます。

なんだかだらだらと長文になってしまいすみません。
でも、必要のない人間なんていないと思います。
今は見えないだけで、必ずあなたを必要とする人はいますよ。

 
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