上司の仕事【おじまる子さんの健康管理カラダカラノート】

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17年04月15日(土)

上司の仕事

< 小田純平ライブ  | 上司と仕事 >
我が部は3つの課に分かれているものの、漸次、人員が減らされ、今では部長以下7人の小所帯に。
その中で、我が営業企画課は3人の最大勢力!(苦笑)
私と女性副調査役と女性職員の男1女2の構成。
部下の役席は昨年夏に異動してきた人で、良く言うと責任感が強く、男性顔負けの上昇志向、仕事の仕上げも正確で速く、歴代役員も一目置くデキる女性。
でもそれは表の顔で、実際は超自己中、「上に媚び、下に厳しい」典型的なタイプ、時代劇なら、大奥の綺麗だけど腹黒い中老の役処がピッタリ!!!。。。
その下の部下は、ゆとり世代特有の緩さはあるものの、頭が良く、気配りの利く、本社では性格ピカイチと評判の二十代後半の女性という布陣。
最初の頃はお互いに気を遣いながら、いい感じに回っているなと見えていたのに、どうも最近になって、本性を発揮しだしたのか、中老の態度が刺々しく、端から見ても険悪ムード全開という感じに。。。
会話も減り、明らかに二十代職員は萎縮して辛そうに仕事をしてる風。。。
これはもはや看過できないと思い、昨日会議室に二人を呼び、三人で話し合いを持ちました。
中老の言い分は、「私を通り越し、前任の上司や課長に指導・助言を求めるのはやめてと何度も言い渡したのに、未だに直らないことに我慢ならない」と。
職員は、「年度末を控え、毎日遅くまで残業続きの副調査役の手を煩わせてはと思い、ついつい私なりに解決しようと前任の上司を頼ってしまいました」と涙ぐんで訴え。
二人の思いのたけを吐き出させた後、私からは次のように話した。

【職員へ】
 組織のルールとして、直前に居る上司を飛び越えて指示や助言を仰ぐのはご法度である。今後は厳に慎むこと。 
 上司には自分の仕事がいくら多忙でも、部下からの相談には真摯に向き合う義務があるのだから、今後は遠慮しないで、困った時はどんどん相談しなさい。
【副調査役へ】
 正論だし、立腹するのも分かる。が、そのオーラが部下に伝わって、益々相談し難くくしていたとは思わないか。
 仕事は所詮「人」で回っている。あなたはこれからも部下が増えていく立場の人だ。時として、自分から折れていく度量を持ち、チームを上手く回せる上司になってもらいたい。
【二人へ】
 会社の中で一二を争う忙しい部署じゃないか!
 3人で協力し合わないととても乗り切れないよ。
 今を境にノーサイドにすると約束し、また力を貸して欲しい。
 以上。

話し合いを持ったのは昨日の午前中、
午後には見違えるほど雰囲気が変わった!!!
お前等、変わり身早くねーか~!!(爆)
でも、ほんと・・・上司は辛いよ凹・・・トホホのホ~~







【記録グラフ】
目標実施(1:できた 0:できなかった)
1
目標実施(1:できた 0:できなかった)() のグラフ
万歩計
7657歩
万歩計(歩) のグラフ
 
コメント
xAKIx 2017/04/15 10:43
^^
いい上司をお持ちの部下のお2人がうらやましい~~~^^
午後には雰囲気が変わってよかったじゃないですか~♪
これからもお仕事皆さんで仲良く頑張ってください。
 おじまる子 2017/04/16 04:51
ご声援ありがとうございます!
仕事とは言え、嫌な役回りです( ノД`)…
小雑把 2017/04/15 11:28
うちも少人数(5人)なので分かりますが、ちょっとした綻びが職場全体に影響してきますからねぇ。おじまる子さんの対応、凄く勉強になります。先ずは職場の雰囲気の違いを感じる事と、直ぐに対応する事ですね。
 おじまる子 2017/04/16 05:00
尊敬する小雑把さんから
>勉強になります
だなんて、もったいないです~~!
情けなくも愚痴をこぼしましたが、どうか見捨てないで、これからもお付き合いください。
( ̄▽ ̄)ゞ
みたお 2017/04/15 11:28
…やっぱり中間管理職は辛い立場で…
ま、社長になっても部下によっては苦労しかないことも…
と…経験者は語る…(T_T)
 おじまる子 2017/04/16 05:18
「上司を選べない」部下も辛いと思ってきたけど、
今は『部下を選べない』上司は、もっと辛いと実感してます(*T^T)
syunfamily 2017/04/15 14:43
>話し合いを持ったのは昨日の午前中、午後には見違えるほど雰囲気が変わった!!!
おじま子さん~流石ですね~(^^。
今の時代~部下とちゃんと話し合いを持てる管理職は、経営者として本当に貴重で助かります。
 おじまる子 2017/04/16 05:26
尊敬するsyunさんから激励のお言葉…
心に染みます。。。
植木等のように気楽に生きて行けたらなぁ~~
『サラリーマンは~♪ 気楽な稼業と来たもんだぁ~♪』
ヽ(´o`;


Eli! 2017/04/15 17:09
言葉に出して言わないと伝わらない事って沢山あるので、
今回話し合いをして、互いの気持ちを吐き出したことはとても良い時間になったでしょうね。
問題が起こっても我関せずな態度の上司がいる中、
おじまる子さんのように問題に気付き、ちゃんと解決しようとする対応は、
部下にとってはありがたく、安心して仕事に打ち込めるでしょうね。
 おじまる子 2017/04/16 05:37
ありがとうございます。
そろそろ話し合いを持たねばと思っていた矢先、私が給湯室で珈琲を入れていたところ、女性トイレの前で言い合いをしているのが耳に入ったので、こりゃ今しかない!!と二人を呼んだのですが、役席の部下からは「課長に間に入ってもらうまでもないです!」って言われたんですよ~~
ね、キツい女性だと思いません?┐('~`;)┌
たわし68 2017/04/15 19:02
>「上に媚び、下に厳しい」典型的なタイプ、時代劇なら、大奥の綺麗だけど腹黒い中老の役処がピッタリ!!!。。。
なかなか苦労がありますね。
お疲れ様です。
 おじまる子 2017/04/16 05:44
ありがとうございます。
何事も「看過したら楽♪」と思う自分と、
『このままじゃいかん!』と思う自分との闘いですね。。。
打ち水 2017/04/16 05:41
>「上に媚び、下に厳しい」典型的なタイプ
まさにわが店にいる意地悪事務員ですよ。
悪いことにその旦那が、ほかの店に店長、旦那はいい人だから余計に・・・・
あっ、ごめん自分のこと言っていた
おじまるこさん
大したもんです、会社人の大人だね。
>二人の思いのたけを吐き出させた後、私からは次のように話した。
3度ほど読み返しましたが、その女性二人はやはり頭がいいんでしょうね
そして、聞く耳と伝える的、じつに素晴らしい。
おじまる子さんの会社にとって、3本の矢のようになっていくでしょう。

 おじまる子 2017/04/16 06:01
尊敬する打ち水さんに、私の愚痴を3度も読み返していただくなんて……
恐縮ですm(._.)m
このカラダカラには、打ち水さんを始め、人生の素晴らしい先輩が沢山いらっしゃり、その方々に悩みを打ち明け、励まされ、どんなに救われているか。。。
本当にありがたいことです。
megulalala 2017/04/16 07:28
私も何度も読み返しました。
おじまるこさんに上司になってほしい!!(笑)

私はご法度の飛び越えをしてますよ。
だって、何を言っても上へ伝わって返事が来るまでに
時間がかかりすぎます。酷いときは伝わらないことも。
上司にも相談したけど…一向に改善されず
最近では上司も飛び越えて直接私に指示する始末。
いやいや、それだとわたしの立場的にも…って思うけど
仕事は、スムーズになりましたが。
先日も急遽、他部署から私への応援団要請があり
自分の仕事片付けて応援行くのに急いで仕事すすめてましたが、見て見ぬふりって言うか、そんな険悪ではないけど、自分には関係ないって態度にキレそうになりました。本当だったら彼女から指示出て私が動くのが当たり前なのに…すべて私が考えて予定組んで必要なら他の部署にも連絡先して……………
パートの仕事じゃないって、他の人には言われるし。
こんなときは、どうなんでしょうね?(笑)
 おじまる子 2017/04/16 08:03
なんというmeguちゃんの過酷な立場!!
そして、情けない社員に上司たち。。。
どこの会社にも居るんだよなあ~~
そういう事無かれ主義のお馬鹿野郎が!!!
結局、meguちゃんみたいにマルチに気が利いて、手足を動かしてくれる人に無理が行っちゃってさ~~
その原因を作ってる野郎たちには何のお咎めもないしさ~~
『なんなら、辞めてやろうか~~!!』って思いっきり言ってやんなよ!!!
心の中で(^_^;)

誤解や妬みや邪魔は、これからもmeguちゃんに立ち向かって来ると思うが、自分の正しいと思うやり方でやればいいさ(^o^)/~~
そこを曲げて、上手く立ち回れる性格なら、そもそもこんなに葛藤してないんだからさー!!
そこのプライドは捨てちゃダメよ!
応援してるからp(^-^)q
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