taka*さん
最新の記録ノート
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19年02月12日(火)
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昨夜は思い切ってfb友人でもある以前の会社で付き合いのあった方に求人はないかと打診してみる。 6つ年上なので今は現地子会社のTOPでもやってるのか? 何れにせよ既に最後のお勤めなんだと思うが、もちろんT南在住の人だ(ココが一番のポイント)
趣旨は分かったので当たってみましょうと返事が来た。有難い!(*´∇`*) 大抵は「今はなかなか無いんですよ〜」と即答で断られるかと思っていたが多少は期待が持てるか!
会議で上司が来た。 高校先輩のMさんが辞めるのは今月末らしい、勤続1年半だったらしい。 実は私も次の契約更新はしないつもりですが・・・と切り出した。
超が付くほどの人員不足、上司自身も駆けずり回っているがそのやり方も非効率だから同情の余地は少ない。 だいたい組織の人員体制が少なすぎるのが問題だと最初から指摘していたのに、会社の方針がそうでないのなら此方から見切りをつけるしかないではないか。 コッチの得意分野も何度も伝えたのに、結局事務的仕事や部門間調整仕事で、そつなく処理は出来るがやりたくない不得意な業務。
たまにアイデアを出しても誰も飛びついてこないし、結局私の役目は上司の手に余った業務の窓口対応の1年だった。 慰留されてもなぁ・・・理由の半分は貴方ですよと言わない所が大人の対応だろう。 別の人から聞かれたらちょっとはばらすかもしれないけれど、ふふふ。
まぁまだ2ヶ月は有る。 あぁ…今週も最下位の運勢か〜(´Д`)
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