manakeiさん
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21年01月07日(木)
崩壊の不安 |
< 招き猫
| 後悔と不安を良いこ... >
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医療崩壊が既に始まっているという話がある。
私も崩壊の現場にいた経験がある。
中規模の病院で看護師は2交替。 既婚者7割の働きやすいところだった。 個人医院から大学病院までいろいろなところで働いたが そこは近くに大病院があることもあり難しい検査や治療も少なく現場が和気あいあいとしていて 一番良かった。
そんな良いところが、ある日突然、3交替になった。
看護体制をランプアップさせれば補助金が出るからだという。 何の相談もなく人員を増やさずに賃金アップもなく(むしろ手取りは少なくなった)。 2交替から3交替って全然違う。 引継ぎの時間が増えるし体調を保つのも難しくなる。 それまで可能だった重症者の家族などの付き添いもできなくなり やることが格段に増えた。
その後、婦長たちや主任などがまず辞めていき、中堅のナースも辞めた。 小さいお子さんのいる人も多く、やっていられない、と。 下っ端の私にまで主任や婦長の話が来たくらいだった。 5~6人で回していた日勤が2人でやることになり もう処置も何も全部はこなせなかった。 休みもほとんど取れなくなった。 疲れ切ったナースが勤務中に突然叫んだり泣き出したり というのも頻繁に起こるように。
おかしかったのはナースを急募して、一応入って来るのだが 数日でみんな行方不明?に。 どういうことかというと数日働いた後、急に来なくなり 電話しても出なかった。 こちらも教える暇もなく仕方なかったとは思うが みんながみんな同じ状態でやめていったのは呪われていたとしか思えなかった。
頭に来たのは幽霊ナース。 辞めていったナースもしっかり勤務表に組み込まれていた。 休んでいるだけならともかく・・・監査対策なんだろうが呆れた。
今、辞めていくナースが多いらしい。 私が経験した以上のことが病院で起こっていることは間違いない。 休みが取れない給料は増えない気晴らしもできない、では やってられないですよ、本当に。 せめて給料だけは多くあげていただきたい・・・
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