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08年01月29日（火）
会社を休むときに・・・ |
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< ついにインフル・・...
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昨日から次男がインフルエンザで保育所に行けません。
朝は僕が会社へ。お昼前に帰宅し、今度はかみさんが会社へ、という感じで「交代勤務」しました。
朝はとりあえず仕事を回すために3つの打ち合わせを開いてそれぞれ「段取って」きました。
共働きの同僚が比較的少なく、僕は子供のことで休むことが多いのですが、それで重要な会議を欠席したり、約束をすっぽかすことがないよう、段取ったり、スケジュール調整したり、代理をお願いしたり、いろいろとできる範囲で周囲の方々に「迷惑をかけないように」という思いで必死の姿勢で進めています。
しかし、僕の周囲には重要な仕事そっちのけでお休みしてしまう方々がいます。
もしかすると、自分もそう思われているのかもしれませんが、自分としてはそう思われないよう、努力しているつもりです。
おそらくかみさんも全く同じで、これに関する責任感の強さは、すごいところがあります。尊敬できるくらいです。
なので、同僚が何も努力の跡を見せずに、簡単に休んでしまうと、非常に腹立たしく感じてしまいます。
仕事を進める上での「責任」とは何かを、もっと考えてもらいたい。
今、携わっている仕事を、うまく進めて終わらせるまで、できるかぎり効率よく円滑に、最大のアウトプットが出るように他人任せにせずに「自ら動いていく」ことではないでしょうか。
ところで、次男は比較的元気で、特にトラブルなく1日を過ごしました。
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| 【記録グラフ】 |
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