cosmacさん初めまして。
なあんか、いきなり、世知辛い世の中に、なりましたね。
笑顔で、きばりますｗ。

コメントありがとうございます。笑顔、笑顔ですね。
　こうなったら、いい仕事して評価上げるしかないですから。


　・・・しかし、つくづく、サラリーマンと言う職業は、リスク分散とは対極に位置する職種だな～。と思いました。。

そう、サラリーマンって自分ではどうにもならない窮地に陥ることが。
社会の風が一斉に向かい風になって息も苦しいほどに。
そういうときは生活のレベルを落とし絶えましょう。笑顔で。
スキルアップも怠らずに。

　書いたのは初めてですが数ヶ月連続して遅延していて・・・。何より、妻が動揺してしまうので、その姿を見るのがつらいです。
　僕としては笑顔、良い仕事で高評価、おっしゃられるようにスキルアップ（現在は幅方向に努力中）、を心がけています。
　まずは笑顔ですね！

給与遅配はあるべからざる行為。
ちょっとやばいですね。従業員は要求をちゃんと明確に伝え経営者の驕りを正すべきですね。ま、いろんな会社の状況があるので、一概には言えませんが・・・

コメントありがとうございます。はじめましてですね。

　やばいですよね。僕としては好きで入った会社なので、できれば敵対したくないし、現状を理解したいところ。。。なのですが、情報が小出しに（しかも手遅れのタイミングで）でてくるので、「もっと早く教えてくれよ～。ｵｲｵｲ(^o^)/(_ _)」な気持ちです。
　まあ、一従業員の僕にできることは、会社の収益を上げること位なので、がんばるしかないです。
　・・・でも、「ごめん、倒産した。」とか、「ごめん、お前解雇。」なんて、いきなり言われたらどーしよ。。考えといたほうが良いのか。うーん。