むむ難しいお話だわー。

わが社の社長にもお願いしたい。
積極性！！！良い人なんですけど…。カリスマ性が…。うーん。(^^ゞ

はりしゃん
トップにはカリスマが必要ですね。
「良い人」というカリスマもありですよ。

小生は小さな会社の社長です｡この国の問題の深刻化はとどまるところを知らず､自らがくじけそうになることがたくさんあります｡
何か大きな問題が発生すると､会議室にみんなに集まってもらって､社長スピーチを行います｡平均年齢が29歳ぐらいの会社で､50代が3人だけの一人ですし､日本人の視点が珍しい部分もあると思います｡

これからもっと悪くなる｡何とか生き残っていこう｡みんなには家族もいる｡知恵を絞って生き残っていこう｡そのために会社は我々に給料を払っているんだ｡夜明けのこない夜はこない｡
などという話をして､働くモチベーションを下げないようにする努力をしています｡

Tosshii55さん
Tosshii55さんの御苦労に比べたら、私など本当に気楽なものです。
社員らのモチベーションは高いので、いずれ気付くだろうと思っています。
とやかく言うとこっちが忙しくなってしまうのでw