かいけいぱぱさん
最新の記録ノート
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12年03月31日(土)
今年の新入社員 |
< 感謝。
| そうか~最終日か~ >
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新年度がはじまる。 会社にも新入社員が入ってくる。
毎年、注目しているのが日本生産性本部が発表している 「今年の新入社員のタイプ」ってのだ。 その年度の新入社員の特徴をうまくネーミングしている。
これがなかなか面白い。 平成22年は ETC型 性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かない ので、スピードの出し過ぎにご用心。IT 活用には長けている が、人との直接的な対話がなくなるのが心配。
心のバーが開かないってのはうまいなあ~座布団1枚だ。
平成17年 発光ダイオード型 電流を通す(=ちゃんと指導する)と、きれいに光る(=いい仕事 をする)が、決して熱くはならない(=冷めている)。
新入社員の顔がうかぶよ~ うんうん、納得
ちなみに私が入社した平成6年は 浄水器型 取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。
現在、必需品でないところが微妙だなぁ~
他の年度に興味があれば、見てみてください。 http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001336/attached.pdf
今年度の新入社員は「奇跡の一本松型」だそうだ。 以下、抜粋。
東日本大震災にも耐えて生き残った「奇跡の一本松」の話は、復興に向けて多くの人に勇気を与 えてくれた。今年の新入社員についても、前例のない厳しい就職戦線を潜って残った頑張りを称え たい。これからの人生においても自然災害をはじめ「想定外」の事態に直面することもあろうが、 その困難を乗り越えていくことが大いに期待される。今のところは未知数だが、先輩の胸を借りる (接木)などしながらその個性や能力(種子や穂) を育てて行けば、やがてはどんな部署でもや っていける(移植)だろうし、他の仲間とつながって大きく育っていく(松原)だろう。
そうだよな~ 新入社員達にとってはとんでもない年に就活だったんだよな。 本家の一本松はやっぱり根が腐ってしまって再生が厳しいってニュースも あったけど、新入社員達にはしっかり根をはり、幹を太くし、子葉を伸ばして もらいたいものだ。 がんばってほしいな。
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