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20年09月05日（土）
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【今日のできごと】
昨晩の帰宅が１０時すぎてました。
ビアーガーデンへいきました。
デパートの屋上です。
【今日の感想】
水曜日、会社の法務部へメールしました。
管理者しかも正社員入社４ケ月のひとの質が悪い
人柄がわるいのと、私にもいろいろ言葉で威圧感しめす
あの、性格の悪さはもうこりごりです。
いつまでも、私が我慢してする必要はないし、
逆に、本当の理由をしってほしいのでメールで連絡
次の日には法務部より
「営業部とヒアリングしますのでお待ちください」
とありました。
もちろん、許せない気持ちもありますが、
許せないよりも変えてほしいという気持ちもありません。
Nさんが休職されている理由を少しでもしってほしいです。
私も役職つけてもらいましたが、
自分から願い下げしました。
もちろん、向いてないのもあるけれどその前に
あの社員を支えるのはムリです。
ナニガムリかというと、
説明されていても日本語しゃべってるのに理解できない
話し方をされます。
自分が知ってることは相手もしってると思って
話されるので、主語がぬけていたり、
何ががぬけていたり、
自分が知ってることは相手もわかっているという
前提で話や説明されるのでとても、
理解できない話し方をされます。
それは、社員のかたなのです。
意思疎通ができないのです。
こちらから歩み寄り理解しようとおもっても
言葉が足らないので非常に困惑することがあります。
「どうやって、生きてきたのかな？」と、
首をかしげることがあります。
でも、法務のほうへは、伝えて逆に
今まで思っていたことがスッキリしてます。
ちなみに、社員のかた片道２時間かけての通勤
通勤手当だすのも結構な金額になるのに、
たぶん、会社としても左遷的な位置づけに
ある方だと思う。
正直、違う人にしてほしいです。
年齢が若くても年を重ねていても
しっかりしている方はたくさんいらっしゃいます。
若くてできないひともいれば、
若くてもしっかり任せれる人も、
年齢重ねて素敵な方はオールマイティーに
こなせる年齢とともにいろいろな知恵や知識w
見聞を備えてる人は、大切な人材です。
中には年齢重ねても生きてきただけのひともいます。
知恵が生かされず、
周りの噂話だけに傾けてきた人には
やはり年相応のことしかできず、
何度言ってもできないひともいらっしゃいます。
私としてもやはり年齢とともに
前者にいてたいし、それなりに動けるひとでいたいです。
自分が３０代のころ
４０代何をしていたかをふと振り返ります。
目の前のことにはしっかり向き合い
手抜きはしたくないという気持ちは人一倍
強かった生き方をしてきたように思います。
いつ何時、あっても社会人として通用できるひとでいたいと。
時代の波にのりおくれないいようにです。
時代遅れの価値観や倫理観
もってると、雰囲気も時代に乗り遅れてる
感じがするのです。
やはり、ちゃんと時代をしる、
肌で感じなければ
浦島太郎状態になります。
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| 【記録グラフ】 |
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