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08年07月31日(木)
心理戦が始まった |
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< no title
| ねぼーして開き直り >
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昨日、久しぶりに日記サボった!
8月、9月とこれからうちの会社は1年の中でも稼ぎ時に入ります。
そこに引越し、各部門の一本化、新規雇用など、やることいっぱいで 忙しいっつってんのに他社からの揺さぶりが始まりました、コンチャ!
すべて秘密裏に進めていても、やはりどこかから洩れるんですね~
ご丁寧にわざわざうちのスタッフに電話してきて、「潰れるの?」 だとか「吸収合併かい?」などの、要は嫌がらせ。
実は少し前から、「うちの会社は定時にあがれるし待遇もそこより いいよ」などの内部切り崩しがあったのは聞いていました。
しかし今度は“引越しの手伝いをしようか”とか、“残った家具を まとめて買い上げてあげるよ”などのウザいおせっかいな申し出を 理由に“お前の会社はもうダメだ”と言ってくる周到さ。
手伝いの申し出をしなければただの“脅迫”、または“誹謗中傷”に なってしまうことを知っての狡猾な嫌がらせです。
うーん、予想通りですが、相変わらずアホだ。
いつも思うんですが、そういうことをするやつら、つまりチェンジの 寺尾アキラのように「金で相手を買収しよう」としたり「人の希望を 打ち砕こう」とするような輩ってのは、ああいったドラマでそういう ことをやってる人間を見て自分に置き換えられないのかな、と。
もっと極端に言えば、ドラマや漫画に出てくる「イジメ」のシーンで イジメをやっちゃっているどー考えても「嫌われ者」として雇われて いる役者を見て、学校でイジメを敢行しているアホガキどもなんかも 恥ずかしいなどと思わないのか?
1リットルの涙で「お前のネーちゃん、歩けねーくせにサッカーなんか 教えられっかよ~!」などとホザくガキはそのドラマ内で完膚なきまでに その言動を辱められるのに、実社会では大人までもそういうことをする。
引越し、およびグランドオープンまであと2週間。
引っ越した後、それはもっとエスカレートすることが予想されますが、 そいつらのレベルでくだらない悪口を正すことよりも、それを同じく アホと考えてくれるスタッフに新天地でのやりがいをあたえることが 重要な課題です。
ここだけで言っちゃいますけどね、グランドオープンはね、フフフ....
たこ焼きパーティーするのだァァぁぁぁーーーーーーっっっっ!!!!
でねでね、そのバカどもも呼ぶリストに入ってるの ♪♪ ルンルン!
だから“もっと悪口言え~”とスタッフ一同楽しみなのー!
ププッ!
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| 【記録グラフ】 |
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