そうですね、1人じゃなくてチームで仕事されてるなら
個人だけが非難されるのは変かも。

職場で話しやすい人がいると仕事も楽しくなりますもんね。
いい人と出会えますように。^^

コメントありがとうございます。
チームを組んだスタッフも一緒に注意を受けたと思うのですが、
19歳の若さですから、もしかしたら、嫌になったのかも知れませんね。
そうですね、話し易い人がいると、やはり気持ち的にも違いますよね。
＞いい人と出会えますように。^^
ありがとうございます。

注意の仕方もきつかったんでしょうかね～
残念ですね。
同期がいるって、心強いんですよね。

コメントありがとうございます。
どうなんでしょうねぇ・・・
もしかしたら、彼女にはきつく感じたのかも知れませんね。
そうですね、彼女とは母娘ほどの歳の差がありますが、
やはり、同期って事で、彼女がいると心強かったなぁ・・・
もし、本当に辞めたのだとしたら、残念です。

同期と言うのは連帯感がありますね。
辞められたとしたら残念ですね。
私もそういうのは連帯責任だと思うので、彼女だけが責任を負うのはおかしいと思います。

コメントありがとうございます。
そうですね、最初に話しかけてくれたのが彼女だったので、
もし辞めたのであれば、残念です。
私たちは9月末までの期間限定スタッフとして雇われたので、
レギュラーのスタッフとは、少しだけですが壁も感じますし。。。
多分、チームを組んだスタッフも彼女と一緒に注意を受けたと思いますが、
彼女が掃除機をかけたサイドが苦情の原因だったらしいので、
彼女的に責任を感じちゃったのかも知れませんね・・・。

それは本当に辞めてしまったのなら残念ですね～。
汚名返上すべく今後はきちんと働いていけば・・・何も辞めなくても・・・と思いますね。
自分のやったところがクレームの原因だったとしても、後で通った人が汚しちゃった可能性も少ないけどあるのだし・・・あまりくよくよせずに働いていけたら良かったですね。

コメントありがとうございます。
そうですねぇ・・・辞めたのであれば、残念です。
もしかしたら、クレームいぜんに思うこともあったのかも知れませんし、
何とも言えませんが、まだ19歳なので、これからですよね。
個人的には、フレンドリーで若い彼女には清掃よりも、
ショップとかの方が合っているような気がします。