そんな人のために辞めるのは、ヤな感じですが・・・

無理して我慢しなくてもいいのかも。

さのっちょさんが、うまく期限まで、見守って？くださいね～

上司に行ったら、直属部長、工場長と伝わり、パワハラ部長に、お咎めがあり、謝りに来られたそうです。。
あやまりゃいいってこと、ないですよね。。

ウチも定年して１年行ったけど、お給料半分な上に仕事は倍増、、、辞めましたよ。
今はボランティアとか言って、数時間お手伝いに行ってます。 (苦笑)

お母さんのこともあるし、自分も元気なうちに好きなことしたいだろうし、
思うようにしたらいいさ。               

うちは、家にいたら、ごろごろしそう。。（笑）

パワハラ部長に、謝りに来られて、ちょっと、落ち着いた感じです。。
また、続けるようです。。

イヤ！
ちょっと待って・・・。
ひと呼吸おいて、もう一度、冷静になって
考えたらいかがでしょう。
男は、プライドがありますが、いつまでも引きずっていたら、
可愛い爺さんになりませんよ。
仕事がなくなる＝社会との関係がなくなる＝イライラが回りにつらくあたる
さのっちょさんも困惑することに・・・と思いますが。
辞めるときは、体力が落ちた時です、オイラもそうでしたから。

ありがとうございます。
直属の上司が、工場長に、それから、パワハラ部長に、行ってもらい、謝罪しに来られました。。
一呼吸が、よかったようです。。

ま、逆にプライドを持っているうちが華かも…
何もなくなったら落ちぶれてしまうわけだし…
確かに中佐のおっしゃられることもありますし…
やはり一呼吸置くのは必要かも･･

会社が味方してくれて、パワハラ部長が、謝罪。。
一呼吸していてよかったです。。

悪い上司が居ますね。

これって、わけのわからん上司が、威厳保とうとしてるんですよね。。

＞嘱託なのに、３０分速く会社に着いて、頑張ったのに。。。
嫌な上位が居る会社で、嫌な思いをして頑張るより～
新しい仕事探した方が、ストレス溜まらないからイイと思いますよ～（＾＾。

ありがとうございます。
どうにか、直属部長、工場長のおかげで、パワハラ部長、謝罪にこぎつけました。。
ふ～～～。。。よかったです。。

他の部署の上司なんでしょう？そんな嫌なやつのことだけのために、居心地悪くない職場を辞めるのは、早計かもしれません。
まぁ、原因を打ち明けてお辞めになるカードを切るのでしたら、周りが辞めるのを止めてくれるとは思いますが・・・。
事態が好転しますように。

おかげさまで。。
原因打ち明け、直属上司、工場長が味方してくれ、パワハラ部長が、謝りに来ました。。
主人は、辞職を思いとどまりました。。

更新手続きで、上司の報告して
それでも好転しなかったら………辞めるでも遅くなさそうですけど。
でも………どうなんですかね。
旦那さんの気持ちも固まっていれば仕事もやる気なくなっちゃいますしね…

お陰様で、会社が味方してくれて、パワハラ部長が言い過ぎたことを、謝られました。。
ほっとしました。。

私も先日上司とけんかしました。
まあそれで会社を首になることはないと思うのですが･･･
ご主人はやめるにしろやめないにしろ、言いたいことだけは言ってもいいのではないかと思います。

ありがとうございます。。
会社勤めの人は、誰しも、上司とのけんかされるんでしょうね。。
プライドありますよね。。
なければ仕事できないし。。

会社が味方してくれ、パワハラ部長が、謝罪しにきました。。
この部長、評判良くないようなので、後からしっぺ返しが来ますよね。。

ご主人かばってあげてください
精神的に疲れた時期もあったんだから、紐解いてみるのも良いかもね
ご苦労さん
げせない上司は所詮使い捨てされるさ

主人には、けんかでやめるのは、しないでといいました。。
お陰様で、会社が味方してくれ、パワハラ部長の謝罪。。
良識ある会社で、ほっとしました。。