それはキツいなー！
うちにも居る居る～、そういうタイプ(>_<)
でも、普通は同じ給料なんだから「暇なんだからラッキー！」と舌を出す人がほとんどだと思うけど、meguさんは違うんだなー！偉いよ！
一緒に仕事がしてみたいなー(^o^)

確かに…特にパートさんには
適当にやって給料貰えばいーのさみたいな人がいる…
けど
私はダメなんですよね(´Д｀)
どうせ仕事するなら自分が納得して仕事したい！
前のダイソーの時も残業時給発生しないのに
納得するまで残って売り場完成させたりしてました。
ただの自己満なんですけどね…

megulalalaさん、責任感がありますね、そういう人が大切なんだよね。
おじまる子さんと同じく、一緒に仕事してみたいよ。
私も人からそう見られないように頑張ろう

この性格のせいか
余計に適当にだらだら仕事してて私の倍以上の給料貰ってる社員に
腹が立つんですよね…

私、今年を新人パートさん入るまで一番ぺーぺーだったんですよ。
七年もいるけど。
そんなぺーぺーに30年近く一つの部署にいる社員が
要領悪い！とか言われてるのって相当ですよね(-ω-;)

暇は辛いよ地獄だよぉー(￣▽￣;)
忙しい方が雑念も取り払われるし
やりがいがあるよねー♪

そーですよね！！
しかも周りが忙しくてはバタバタしてるのに。
なんか放置って一番傷つきます。
面倒見れないなら、そう上司に言ってほしい。
手伝い行ってる事務所の社員さんはまた真逆タイプの
仕事できるひとなので…どんどん仕事もくれるし気も効く…
主任よりも10くらい年下なのにねー

確かにそういう要領というか手際の悪い人っていますよね。
結果自分だけで仕事全部引き受けてしまって、よけい要領とか段取りとかが悪くなっちゃう。
でも、悪い人じゃないと思えるのはラッキーだし、グチを聞いてくれる上司がいるのもラッキーですね。

そー！そーーー！！そーなんです！！
結局自分が苦しくて怒られるし…
仕事ふると自分の居場所なくなるとか危機感持ってるのかな…

確かに主任みたいに一つの部署から移動してない人は稀。
今更他の部署行ってもたぶん働けないでしょうね。
だから仕方がない気もするのが可哀想だとは思うけど。
その次長と同期らしいので愚痴言うのはちょっと勇気がいるのだけど(^_^;何故か次長は入社当初から可愛がってくれるので
他に吐き出せないし来週末は聞いてもらいます！