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13年04月24日（水）
険悪なムード |
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< no title
｜ 余裕に見える態度？ >
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段々仕事にも慣れてきた。
でも今年からトップが変わり、新体制になったらしく、
職場の中が混乱している。
部署の人間の入れ替えも多く、みんなが手探り状態。
ベテランでもそんな状態だから、正社員でも言ってることが違ってくる。
段々衝突も増え、険悪なムードが漂っている。
愚痴や不満の言い合い…。
もっとちゃんとしたマニュアルがあるといいのに、その都度説明されるから、
これはいいけど、こっちはダメだったとか、
やり方が日々変わったり、タイミングがつかみずらかったり…。
暗黙の了解が多いのかな…？
新人としては、ただただおどおどと言われたことをこなすのみ…。
まだうちの部署は面倒見の良い方ばかりらしいのでいいが、
他の部署に回された人は、仕事を教えてもらえず、
何をしていいのかうろうろするばかり…。
忙しいのはわかるけど、それは新人のせいじゃないし、
そうなる前にきちんと余裕をもって、研修させてくれればいいのに…。
物の置き場や扱いの仕方とかぐらい、前もって教えてくれてたら
忙しい時に聞かずに済むのにね。
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