我が社はどうなんだろう?(笑) まぁ、関係ないでしょうが、イベントなどお出かけ要素が増えるのは、ちょっとワクワクかも~(≧▼≦) そうですね、育児や介護の現場ではまだまだ問題山積みですから、そちらもトントン拍子に改革していってほしいですね~。
「はな金」という、今じゃ死後になってる単語が復活するかも(笑)!
立ち上がった協会のホームページ見ても、厚生労働省のホームページ見ても、具体的な方策には一切触れてません。ロゴの使用申請の受付だけとは…。
企画倒れにならないことを祈ります。
何だか今の政府のやってることはトンチンカンだねぇ… 年金の事もそうだし…
大企業や官公庁には良いかもしれないが、多くの業種では人手確保もままならないのにね~
>大企業や官公庁には良いかもしれない 正にですね・・・ほんと、他にもっとやるべき課題があるだろうに。。。 みたおさんのコメント通り、トンチンカンですよねぇ~。 って、おバカな私には余り分かりませんけどね。。。苦笑
>おバカな私には… とはご謙遜(^_^;) でも、やるべきことをやるのが、実は一番難しいのでしょうね
みんなできなそう~(笑) 本当にトンチンカンですよね~
わが社がやるとしたら、毎週水曜の早帰りを、月末だけ金曜にするとかはあるかも…
オイラは毎日「プレミアムフライデー」 だけど、消費には影響をあたえませんわー(⌒∇⌒)
温泉の売り上げに貢献してるじゃん!!(⌒∇⌒)