疲れが溜まっちゃうよね・・・精神的にもさ・・
今日は早く帰れたらいいね♪

精神的に疲れるのって、本当に疲れちゃう～～～～＾＾;
体の疲れはどうとでもなるのに～～～～～

うん、ボケてるんだきっと。
やんわりそおっと就活してみる？

就活しようかと、本気で考え中～＼(^o^)／

仕事は出来る人に寄って来るからね。
がんば～♪　＼(*⌒0⌒)♪

仕事は嫌いじゃないんだけど・・・
課長のやり方が納得できず・・・
でも、頑張る～～～～ヽ(^。^)ノ

残業があたり前ってことなのか
マネージメント能力不足だな、がんばってくれたまえ！

しかも、真っ赤っかの仕事取ってきちゃったんだよ～～～～～(-_-;)

ケロママさんの言うとおり
就活してみたら？

本気で考えていたりして～～～～～(^_-)-☆

おつかれさま～。
その使えない課長はぶん投げて、
ママちゃんを課長にすればいいのに。

もう、誰かぶん投げちゃって～～～～～
僕は相手することに疲れちゃいましたわ・・・

ウチの真ん中の妹は先月、課長に昇進したの。
でも課長と言っても、地獄みたいだよ～
一人もんだし、まぁ、男のサラリーマンと一緒で最近、家にも帰れない日があったり、帰宅も深夜。
妹も何回も退社を口にしてたけど、家を購入したので、もう、無理・・会社に行きたくない病にかかりそうです＞＜。
ママちゃんは、まだ若いから、できれば、いいお仕事があるといいのだけど・・・
でも、仕事のできるママちゃんを会社もやっぱり、頼っているような気がする。
むづかしいよね～。
でも、子供達がいる中での仕事は大変。
思い切って、転職はいかが？

仕事は嫌いじゃないけど、日々終わりの見えない状態。
きちんと終わらせて帰りたい僕としては、
すべてが中途半端で嫌だわ・・・
他の業務も中途半端・・・

本当に転職考えちゃいますわ。。。

23時帰宅は続くとしんどいなあ。
課の定例会議とか無いの？無ければ定例会議開催を提案して、
そこで課員の業務報告していく中で業務配分してもらうようにすればどうかな。

業務ごとの仕事だから、なかなか分配っていうのが難しい。
それでも開発のほとんどの部分は、他の人を使ってるんだけど
全然終わらないほどの量なんだよね(T_T)
他の業務に影響が出るよ・・・