面接試験【おじまる子さんの健康管理カラダカラノート】

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21年09月28日(火)

面接試験

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専務、常務、私の3人が面接官。
トップバッターは女性。
ハキハキとして、質問に対する応答も淀みない、焼肉店でアルバイトしている、自ら母子家庭であることを告げ(家族構成や親の職業をこちらから聞くことはガイドライン違反)、親孝行したいですと、専務が一番欲しいものは何?と聞くと「お金」と!現実的だ。良いじゃないか!
「採用」全員一致。
次は男性。実はこちらが全然いけてない凹、就職面接の練習やマニュアルを学習してきたらしいが、自分の言葉、自分の考えで論理的に話していないのが見え見え!型にはまった教科書的な質問以外では目は泳ぎ、言葉に詰まり、的を得た応答がほとんどできない。
作文の中に良いなと思った表現があったので、突っ込んだら、貴社を受けた先輩が書いていたと。開いた口が塞がらない…(苦笑)
これは参った!重役たちも苦笑いするしかない…
今日、重役会で採用の可否を決める。
私の評価「消極的にならざるを得ないが、中~高とバドミントンの部活を続けていること、簿記実務検定1級を合格していることを評価し、今後に期待して合格とする」。
書かない本音は「合格させて双方にとって本当に良いものか」。
2人しか居ない応募、推薦高校への義理…
その辺の事情もご理解下さい。


【記録グラフ】
目標実施(1:できた 0:できなかった)
1
目標実施(1:できた 0:できなかった)() のグラフ
万歩計
10796歩
万歩計(歩) のグラフ
 
コメント
megulalala 2021/09/28 08:27
また、期待は女性ですかー(笑)
なんだー、もっとおぉ!?っていう男性はいないのでしょうか?
この男性、絶対に期待はできないけど
もしかしたら、凄くまじめなのかもしれませんよ
素直というか…普通、言えませんよねぇ?先輩が書いてたなんて(笑)
簿記をとってるってことは、コツコツまじめ型…
与える仕事によっては物凄く重宝するかも!?
 おじまる子 2021/09/28 19:50
↑さすがmeguちゃんの眼力は凄い!
俺も同感なのよ。今時珍しいタイプかも!?(笑)
大卒でも今頃内定もらってない人って、本当は真面目で良い人なんだけど、外見やアピール下手で損してるタイプっているのよ!
俺は営業畑なもんで、どうしてもやんちゃなタイプを好む傾向にあるのさ(^o^;)
みたお 2021/09/28 13:45
大変な仕事だ…
会社の命運が掛かってるもんね…
ワシには出来ん仕事だ(>_<;
この際全員女性の会社にしちまえ!!
まる子さんも尻に敷かれるぞ~~(笑)
 おじまる子 2021/09/28 19:57
女性の方が優秀ですよ!
うちの会社はその女性の力を発揮させてないです。
営業だって、きちんと育成すれば男性より優れている女性はたくさん居るのに…
>まる子さんも尻に敷かれるぞ~~
望むところです!!(爆)
ボンド88 2021/09/28 18:58
すごいですね、面接する側なのですね。
私は面接はされたことしかないのでする側の人は雲の上の存在ですね。
なるほど、やはり応対の印象は大切ですね。
今から思えば私もうけた時、目が泳いだことがあったかも・・・^_^;)
 おじまる子 2021/09/28 20:03
お元気でしたか!
ボンドさんと言えば今日の昼休み、歩いて10分ほどの文房具店に向かう途中、偶然にも十勝から行商に来ているパン屋さんの車を見掛けたので、せっかくなのでカレーパン(250円)を買ってお昼に食べました。外はカリカリ、中はしっとり…美味しかったですよ~
打ち水 2021/09/29 06:15
人を判断する仕事か
責任ございますね
受ける方の人生、また、引き受ける会社
働きたいなぁ、働いてほしいなぁ
上手い事いってほしいですね。
 おじまる子 2021/09/29 06:44
今日午前中の役員会で決めます。
採用理由は「総合的判断」とぼかして言います!
TK66 2021/09/29 06:39
男性の方、我が国の総理大臣を見ているような。
仕事は出来るけど、自分の言葉で話せないので共感されないタイプかな?
 おじまる子 2021/09/29 06:51
上手いこと言うなあ!
そんな感じなのかも。
本社の事務仕事が向いているのかもしれません。
若いんだから、今から可能性を狭めてしまうのも可哀想だしなあ~
レッテル貼るのは大嫌い!
彼の潜在力、成長力に期待しましょう!!
小雑把 2021/09/29 09:12
「男は黙って○○ビール」的なのが出てきにくい時代ですよね。
女性の方が優秀なのは、面接、散々やりましたから、分かります。
 おじまる子 2021/09/29 09:40
私はそもそも営業畑、本社でも営業推進畑が長く、人事はまだ3年目です。
今年で最後の採用担当になると思います。
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