元会社にも、人事部部長が同級生でしたが、しょせん切り開けない奴だった　
営業でいろんな人を見てきて、少し話して態度見ると、だいたい当たる。
この人物はああいうタイプなんだろうなと

期待をもって採用し入社してくれてたのに残念ですね、本当の本心は聞いてあげなよ
こちらが思ってもいないことを吐き出されて、おじまる子さんもくじけないように
部署を変えてあげるとか、できなかったんだろうか？
本当に去ってしまう前に、梃が入らないものかな、間に合いそうな感じがコメントからするが。

入社の動機として、『副部長が貴方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています』と直筆で書いてくれたことです、他社ではこんなことはなかったです。」と辞めた元女性部下に話していたと後で聞いた。
俺は就職詐欺か…

ワシの息子もそうだけど、今の子は我慢という事を知らなさすぎる。
反省もこめて甘やかされ過ぎなんだろうなって…
一概にワシらの時代と比べる事は出来ないにしろ、後先考えずにすぐ判断、行動してしまう。
ああしたら、こうしたら他の人にどんな迷惑が掛かるだろう、自分に近しい人はどう思うだろうとか深く考えないのだろうか…
自分なりに考えたとしてもとても浅い考え…
その行動が他人にどれだけの迷惑を掛け、また傷つけるかの配慮が欠落している…
そう感じますよ。

面談した上司は、環境を変えるために本社に異動してみてはどうかと打診したようですが、すっかり自信喪失し、当社へも不信感・恐怖感を抱いてしまったので、多分この提案は受けないと思います。
タラレバですが、配属を決める時に「本社に向いている」と進言したのに…
今となっては何をかいわんやです。

辞める決断となってしまったんですね…
優秀がうえに、周りから少し浮いてしまったのが
最初だったとしたら、その後の失速は周りからももしかしたら…嫌味みたいな事が聞こえてくることもあったかもしれませんよね…(憶測ですが)
なんとか残ってなにかその素晴らしい素質を生かして欲しいと思うけど…なかなか難しいのでしょうか…
残念ですね

meguちゃんの憶測の通りだと思います。
「幹部好捕だと期待してたのにね～」なんて、人事部長でさえ他人事のように言うのだから(本当にクソな上司ですよ！)、現場ではさぞ辛い目に遭ったのでしょう…
連れてきた猫２匹だけが心の支えだったのかなあ～