残業でそんなに色々気を遣うのは参りますね。
大昔、入社したての頃は、サービス残業ばかりで、貯まった残業も、｢今日は暇だから、30分後に今日は上がれ。｣って中途半端な時間に帰らされるみたいな理不尽な指示で、残業減らされるはで、まともになったのは、労働基準監督署の査察でかなりの指摘事項を頂いてからですね。お役所は確かに厳しいですね。

＞小雑把さん
　これでも、前の職場で倒れる前までと、その前の職場で伝票仕事の担当だった頃よりはかなりましです。
　前の職場で倒れる前は、早くて夜９時くらいがざらで、なおかつ仕事が増える一方たまる一方で、何度も業務計画を書かされ、他の部署の人からは「何カ月前に依頼したと思ってるんだ！」と怒鳴られ、そうこうしてるうちに心身壊しました。
　その前の部署での伝票仕事の時は、定時の鐘が鳴ってからが仕事みたいな塩梅で、休日もときどき無償奉仕していました。
　ただ、それでなんとか業務が回ったので、まだ心身を壊すとこまでいかなかったのですが。

　今の仕事は、新人がうけおった業務で、内容の把握ができれば難易度は高くはないけど、春や冬の一時期に一人では無理な業務量になるので手分けしているようです。だから、心理的にはストレスはあまりありません。
　むしろ、前の職場のほうが、「必ず結論を出さなければならない」部署で、自分はもう廃棄物のような扱いだったので関りはなかったのですが、周りの人たちの「そんなのどうすればいいんだよ」とかいう声や、誰かと相談して「どうしよう」と言ってたりするのがほぼ日常的に聞こえてくるところだったので、聞いてるだけでストレスだったんだなあと思います。
　そういう意味では今の方が楽かもしれません。

畑のまっすぐな筋
見事ですね
残業するなと言われても、サービスなんとかは当たり前、時間管理の
パソコン閉じてからまだ仕事するなんて普通ですよ
協定は、上司に申請して、許可が下りて初めて残業とみなす
円滑にこなすには、四角四面にこなすのは無理、これが普通ですよ
自分で、仕事が遅いんだと諦めたし、
出来る奴は、仕事するのが当たり前でしたね

＞打ち水さん
　打ち水さんの日頃のお言葉からも、まあ、そういうものだろうなと思っております。
　残業手当をもらえた時はラッキーくらいでいこうかと思います。
　今年度は、通勤手当をもらえたので、ラッキーです。