定年再雇用制度で67歳まで嘱託で会社に残りましたが、訳あって、昨年辞めさせて頂き、最近、タイミング良ければ働きたいと思っています。ただ、ハローワークで出会う仕事は、掃除とマンションの管理人(ゴミ分別付)位しか無いから、多少の事は我慢して、嘱託で残ってた方が良いですよ。

67歳まで！それは羨ましいですね。
私も基本的には残ろうと思ってますが、デスクワークはほとほと懲り懲りなので、持病のことはさておいて、本当は身体を動かせる仕事がしたいです。

高齢者の仕事は本当に無いです…
カミさんはポスティングをしろと言いますが、普段運動する習慣のないワシが今の時期ポスティングで外に出たらきっと帰ってくることは無いと思う…
そのまま行き倒れて救急搬送の末息子の待つ所に旅立つのが関の山…
結果ワシに出来る事をするしかないので、地味にやってますよ…
ただ、すぐにはお金にならないので、そこが困った所です。
嘱託でも何でも仕事が出来るだけ良いですよ…

そうですね。不満がないと言えば嘘になりますが、有難いと思って仕事してますよ。

私は障害手帳持つ身、雇用する方も障害者を雇用する助成金が出る
日産にいた嘱託時と、給与はさほど変わらず正社員ですから、わたしはまずよかった口でしょうね
そうか、昨年から音沙汰ないから、仕事お辞めになっていたと先日まで思っていましたよ、今だおじまる子さんの会社仕事内容のこと知りませんが、おじまる子さんは人事の仕事されているんですね
私事、元の会社後輩たちが、６０になって私の所にいろいろ相談もちかけられます、今私は外から見ると、いかに今までのところの環境がひどかったかと、特に、店長やその上のクラスの人から、いろいろ聞くと、悲しくなる時がございます、結局、営業成績大したことがない奴が、ゴマすりと声が大きい奴の方が６０過ぎても役員で残っているのが現実です、販社なんて所詮下請け、当然メーカーからの押し付け社長ですから、社長はころころ変わるし、その下の常務でさえ私の所にいろいろと話が来るぐらいです
おじまる子さん、がんばって！　　小雑肥さんが言う通り、と思います
６３で辞めて、年金もらい始める方が多いですが、
今年から年金制度が変わったので、私は障害年金から、切り替えました（増えました）
お調べください

国民年金は段階的に受給開始年齢が引き上げられてきまして、私の年代は完全に65歳支給開始なんです。
だから、数年歳上の先輩たちは62～63で辞める方が多かったですね。

定年すぎて、仕事ないですか？ってよく聞かれます
あることはありますが
草刈りとか農作業、除雪、経験がないとかなり
きついと思いますと言うと辞める人とそれでもやると
言うかたがいますが…結局やってもすぐやめますね。
逆に昔からやってるかたは、体力は減っててもコツを
わかってるので70歳くらいでも短期バイトしてくれます。
うちの旦那さんもほとんど９時ころ寝てますよ(笑)
お酒飲んであとやることないってなると
スイッチ切れるようです

私が仮にmegu興業に使ってもらったとしても、多分すぐに辞めると思います！(爆)
経験も根気もないもので凹
＞お酒飲んでやることない
そうなのさ…
昼近くから雨予報なので早めに洗濯物取り込むつもりが、一足早く通り雨が降って元の木阿弥じゃん凹