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10年07月30日（金）
なぜ来ない？ |
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仕事の話です
7月初旬から書きます。
社長：
「お盆が明けたら、ほし。君を中心とした３人の営業チームを作って活動しなさい。
あとの２人は、これから募集しなさい。
ほし。君がリーダーだから、ほし。君が選びなさい。」
というようなことを言われた。
そして、僕は事務員さんに頼んでハローWに募集を出した。
僕の働いている会社の募集は、４年ぶりで
２年前から営業部に歩合制が導入され、固定給が下がった。
僕のチームの理想形は
第１希望 僕と敏腕50代＋就職浪人20代（フリーター・非正規含む）
第２希望 僕と就職浪人20代＋就職浪人20代
と妄想した。（これでさらに昇給を・・ｳｼｼ）
他にもいろんなケースを想定するため 年齢制限を設けなかった。
就職浪人は、僕はたまたま運がよかっただけなのに
運が悪い同年代を可哀想だと思った。
最近の若者は 仕事を選り好みして、働く気がない。と思われたくない。
僕は、会社のホームページを改造して、専用窓口も作った。
そして、募集を始めた。
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しかし、連絡があったのは、５０代が半分以上。
そして、４０代と３０代。
２０代は１人も連絡がない。
どうして１人も来ない？
本当に、若者に仕事がないのか？
求人の固定給の金額が少ないのは、嫌なのか？
でも、私はそれで歩合をたくさんもらって、満足してるよ。
本当に、若者は弱くなったのか？
親に寄生して、親が死んだら、一緒に死ぬのか？
若者のやる気はどこに行ったんだ？
僕のチーム構成はどうしたらいいんだ？？
（注意：この日記は 人材募集の日記ではありません。ただの愚痴です。）
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