先輩が心配して電話くれる【浜ジョーさんの健康管理カラダカラノート】

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15年06月20日（土）

先輩が心配して電話くれる
< 嫌な事があった時は 　｜　可もなく不可もなく >



それで全て帳消しに！
なった分けではないけれど、
ありがたい事です。

上司が、私には少し言い過ぎた。
と、言っていたらしい。が、

そんなの！
本当にそう思うなら、直接言え！








私も、職員に「べき」を求めない、事にしよう。

そうするべき。が、出来てない、と、
腹が立つのだ。

だから、「べき」の範囲を緩めます。

あと、頼む時は、
「やって貰えると、助かる～」とか、
「やって貰えると、ありがたい」とか。
言えば、良いのかな？
【記録グラフ】
2015年休肝日
1
2015年休肝日（） のグラフ
 		   
コメント
.taka 2015/06/21 00:31 
こっちにおいで・・・
 浜ジョー 2015/06/22 11:32 
呼んで～♪＼(^o^)／
さのっちょ 2015/06/21 00:42 
人間関係。。。難しいですね。。
 浜ジョー 2015/06/22 11:33 
永遠のテーマですね♪(^^)d
com 2015/06/21 05:01 
きっと、ジョーさんが真面目すぎるのかも。。
 浜ジョー 2015/06/22 11:35 
↑   そう！
それ、良く言われます！(~O~;)
mommomo 2015/06/21 05:50 
頑張ってるね。
もぅ何年経ったんだろ。。。

中心メンバーで同窓会盛り上げてくれてる女子が居るんだけど、
昨日も女の脳は、、、なんて決め手かかる男が、熱弁。
まぁ中学から変わってないっちゃぁ、変わってないんだけど。

言いたいことは分かるが、女の脳がどんだけフォローしてるか、、、って話よ。
理性の男に情の女。

あれっ、まだ酔っぱらってる ?? (笑笑) 

まっ、あまり溜め込まないように発散してね^^。
 浜ジョー 2015/06/22 21:00 
上司、年下で女～！

とにかく、口が達者な人で…
口では、負けますので、(~O~;)
かいけいぱぱ 2015/06/21 07:20 
いい先輩ですね。
＞「べき」の範囲を緩めます。
大事なことだと思います。
私も部下には「なぜできない？」より「どうしたらできる？」
と問うようにしています。
 浜ジョー 2015/06/22 21:07 
先輩にはいつも感謝、＼(^-^)／



何回、注意しても同じ間違いをする。
もう、注意する方がもしかして間違えてる？
て、錯覚するくらい…(-_-;)

こちらは、出来ると、思っている。  
そこが間違いなのかもね、

どうしたら出来る？
分かりました！ 次回、そう問いてみます！("⌒∇⌒")
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