何か良く分からないけど、労働契約書にサインして働くんでしょ？自分にボーナス無いのは、最初から、分かって働いてたんじゃないのかなぁ。

判決は改正前の労働法の解釈に立っており、私も妥当な判断じゃないかなと思います。
今後は責任の大小と異動の有無がキーワードになりそうです。

病院でのシャワーね～
ワシも思い出すなぁ…
10日間の入院でシャワーは1度だけ…
ま、動き回らないし、外にも出ないので汗かかないという事なんだろうけど
厳しかったなぁ（＾＾；
今日保険の手続きしに行ってきましたわ…
前入っていた保険の証書がないと等級がつけられないということで
さいたまから送ってもらおうかと…
それにしても、前の保険料の倍の金額に…
やっぱり前の保険にしようかなと思案中…
ネット見積もりと実際では随分違って1万円以上多くなってしまう…
今月はただでさえ修理費やらレンタカー代やらで出費が多いのに
これ以上取られたら生活出来なくなっちゃいますわ（－－；
　ウォーキングラリー無理せずに頑張ってね～！

FAXでも良いはずですよ。
介助が必要な人は週2回、それ以外は毎日入れます。
私は都度点滴を外してもらい、防水処置をしてもらうのが面倒なので、一日おきでも十分です。
今日はエコー検査で足の付け根(チン横)から脛に掛けてべっとりゼリーを塗られたので、連日入らせてもらいましたよ～

経済新聞読んだよ、そうなると思ってたが、経営側は、一安心。

テスラーがパナソニックを切るようだとそちらに記事が気になった

絶食中なもんで、水・お茶、経済新聞買うしかお金を使いません…

私が入院してたときは
感染予防のため、毎日朝イチで入るようにと言われてて
９時の掃除の直後一番が毎日私の名前が貼ってありました(笑)
病院も新築して２年くらいしか経ってなかったので
本当に綺麗でホテル暮らしのようでしたねー
同一労働同一賃金…ならもう、パートとか社員とか
分けるのをやめたら良いのにと思いましたが
そうもいかないんでしょうねぇ

シャワーの時間は30分間隔なので、結構忙しないですよ(^^;