リターン者【じむのぺさんの健康管理カラダカラノート】

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19年09月08日(日)

リターン者

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寝起き 53.4kg


********

3年前の3月末に、Fと同時期に辞めたOGさんが
リターンしてきた (´ー`)

OGさんは、元々調理師で
飲食店のお手伝いをするとかなんとかで
シレっと辞めていたんだった。

彼女が戻るということで、数日前からざわつく職場 (*_*;

この彼女のパートナーが、例のトランスジェンダーの人だったので
みんな脳裏によぎるのかもしれない。
(誰もクチには出さないけど)


私は、そこそこ事情を知っているので
あえて触れず。
というか、
なんだろう。クチにしてはいけない気がして
久しぶりの職場での彼女との再会に
素直に復帰だけ、大喜びしたのだった。


3人の娘さんたちの近況を聞く。

その真ん中の娘さんが、現在アフリカの*ネガルに留学しているんだと。

(◎_◎;) ビックリ!!

母子家庭で苦労している彼女だったが
『あし*が育英会』の補助金を使って
この留学が実現したと聞く。

いままで、路上で上記会の寄付を大声て募っていたのを
スルーしていたが

こんなコトに使われていたとは、知らなんだ。


********

1時間早出で出勤したものの
昼休みが2時半近くしか、取れないというのは
どういうことかい (=_=)

朝6時半には起きて、準備して
同じように朝一で仕事しているのに・・・

( 一一)

こういうちょっとした事の調整ができていないんだよなぁ。



社員証をタイムカード機械が判別せず。
退勤時間をカウントしなかった。

上司に報告はしたものの
「社員証の交換するように」言われる・・・

( 一一)

いや、私のシフト日は、
(月末までは)ずっと 総務は休みなので、どうやって交換するん?

以前は、白さんが(1人で)土日は出勤していたので
何かと対応してくれてたが
彼女が辞めてからは、他の総務連中は
土日祝日は出勤しないので
総務室は、無人。『平日にお越しください』の札がぶら下がっている。

シフト制の会社で、これもどうかと思う。

土日祝日に集中的にシフトを勝手に入れる会社側も
な~んにも、考えていないんだな。








【記録グラフ】
最後に食べた時間
20時間
最後に食べた時間(時間) のグラフ
万歩計
4758歩
万歩計(歩) のグラフ
 
コメント
taka. 2019/09/09 23:43
あ***育英会は大学の時は街頭で募金活動やってましたよ。(自動車部だったから)交通遺児とかの関係です。
奨学金は有り難く使わせてもらったほうが良いですね!たぶん返さないといけないんじゃないかとは思いますが。
>シフト制の会社で、これもどうかと思う。
夜勤が有っても以前の大手企業でも土日祝日夜間は担当者はいませんでしたよ。
ウィークデイの人や昼のシフトの人(普通は上司)に依頼して総務ごとは処理してもらいます。その受渡しの個人ロッカーみたいのは必要ですけど。
 じむのぺ 2019/09/10 20:48
奨学金は返さないといけませんが、助かりますよね。
色んなことをあきらめなくてもいいですもん。

↑ 上司に依頼してタイムカードをなんとかしてもらうようにします。
今後もこの問題は常にありますから(^-^;
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