世の中上には上が下には下がある訳で、オラの会社は週休二日を謳っておきながら土日に出勤していた分が相当年の間、無かった事（要は給料未払状態）になっていてある日仕事で社長ともめた時にこの事実を告げたらしらばっくれた感じでお”そんなことはないはず　調べておくから”といってからもう1年以上も経過しております。
まあタイムカードは写真に記録して残してあるので、いざという時には証拠を突き付けて労基に訴えてやるか！とも考えています。
皮肉な事に今は残業代よりも少ない課長手当で残業、休出関係なく働いていますが。　　

直属の係長は、この会社はみんなが給料に不満だと言わないから会社も良いんだと思ってるんだ！
私のように１年目で、なぜ？と疑問に思う人が
言うことで周りも会社にも風が吹くんだと言います。
ま、そんな凄いことまでは考えていませんが
さすがに100円なら言いますよ～
千円だったら言わなかったかもしれないけど
100円って(笑)誰に言ってもあり得ない、逆にバカにしてる！と言いますよ

気になってました、どうなったかね。
＞『いやいや、誰の評価もいいし、悪いどころかよくやってますよ！』と
ではなぜ？？？
専務も？？？？(笑)
これが本当だったら、言ってよかったね。
あとはどうなるかですね。

本当に変な会社(笑)
小さいのに全然統率とれてませんね

信じることさ～ 必ず、最後に愛は勝つ～♪
古い！(^o^;)

勝ちませんでした～いや、傷が浅いうちに会社の
内情わかったから良かったのかも！！