結構知らないんだよね。現役の時に、人事の課長が代わって、今までひどかった社会保険の業務を今後、こうして貰いたいと話をしたら、あらあら、自分じゃ苦労したくないのか、人事課の社会保険業務を外出しにされました。そんなもんでしょう。

たしかに面倒なのはわかりますけどね
でも、今の会社１５人ですよ。その規模でやってて手が回らないとかはいいわけだと思うけど
70超えた社長だから無理かな
ちなみに２年前まで給料が手渡しだったらしいです
まだそのレベルなので有給とか雲の上の話なのかもしれません

もといた会社も似てます
労働組合は、雇用を守るは、題目でユニオンショップ

本当に労働者を大切だと感じてくださる経営者が、いつまでも残る会社だろうね

社長は気さくでいい人ですが
経理ってのが居ないので実際社長がやってても
新しい事までは手が回らないと思います
かといって息子がどうかと言うと・・・
残念ながら頭は良くても回転が悪そうな（笑）
よく言えばいい人ですがやり手ではないです
前の会社みたいに恨みはないので、わからないなりにどう対応してくれくれるか
期待します