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10年06月22日（火）
勉強会。 |
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< 自分と相手の理解を...
｜ 情報の収集 >
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勉強会とは言っても社外で行っているものではなく、社内で行っているものである。
毎月１回開催され、５分ほど発表の時間があるのだが、これが毎回うまくいかない。
もう参加して１年以上経つが、地位が上の人の前で発表するということが非常に緊張するのと、
そもそも人前で話すのが苦手であることが相まって、成長した、うまくなったという実感がまったくない。
以前からの懸案事項であるのだが…。
うまくいっていない理由として考えられるのは以下の通り。
①発表すべき議題が思い浮かばず、準備ぎりぎりまでかかる。
②そのために事前準備（関係者との相談、問題点の洗い出し、対策の検討）がおろそかになる。
③結果、発表内容があいまいとなり、質問が出てもはっきりとした回答をすることができない。
④そもそも急ごしらえであるという意識があるため、自信を持って発表することができない。
②～③の問題を解決するために、大前提として①の問題を解決しなければならないのだが、日々考えていても
まったく思い浮かばないのが現状である。
議題を思いつくために何をしたらよいか。
①現場との接触を多く持つようにする。
②情報収集を行う。
③常に疑問を持ち、原因を追及する姿勢を養う。
とりあえずこんなところか。実践できるようにしたい。
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