syunさんの人柄がしのばれます。
仕事って、もう辞めるんだと決めてしまうと、なかなか逆戻りはできません。
まだ学生のお子さんがふたりいるとのこと。
また、元の鞘に戻って、安穏と働けるとよいですね。

うん。
本当にその方がイイと思うけど、
親分肌の頑固者～無理かも知れないね～（＾＾；

＞結論は、本日の午後に私の携帯に来ます・・・・・
大変な仕事だねぇ･･･
で、今日のしゅん君は写真2だった訳？（笑）
三角耳付けて、ソファーに腕を掛けて？（爆）

本当に、嫌な役回りです～（－－；
確かに～写真２のままですねぇ～（笑）

みなさんも～些細な事で、会社を辞めようと思ったことや辞めてしまったことありますか～（＾＾）/
・・・まあ、会社辞めるのって結構つまらないことが多いかもしれませんね。
でも、その時はわからないんだよな～これが

うん。
特に若い時は、勢いで辞める人が多いよねぇ～。
この副社長は、若くは無いけど～若い時はヤクザ屋さん？だったからねぇ～（ーー；

積もった鬱憤の聞き役は大変ですね(´･_･`)
子供が未成年では・・副社長と言えどもチト軽率では(@_@。
振り上げた手は下ろすしかないようですネ・・

＞振り上げた手は下ろすしかないようですネ・・
本当はその通り～なんですけど・・・・
昔～任侠道に生きた人ですので～難しそうですね～（－－；

大変な、お役目ですね～

うん。
もう～ず～とだからね～（＾＾；

もう辞めちゃいました～

うん。
夕方まで、持ち越したけど・・・・
無理だろうなぁ～（ーー；

私は６回も辞めてしまいました。
今の仕事は２０年続いてますが　若い頃はコロコロ簡単に変わってましたね
昔から我慢が足りない性格で　困ったもんです。
その方　今のご時世　次探すのは難しいですので　絶対続けて欲しいですね。

ダックスさんも、若い時は短気だったんですか～（＾＾。
ナカナカ～一本義な人なので、駄目な感じがします～。

私もあります。最初の1社だけは些細な自己都合で辞めてしまい、今でもちょっと後悔しています。他の社は体調だったり、人間関係だったりでどうしようもなくなって…というので後悔はありません。
なんとか副社長さん、もう一度考え直してくださるといいですね。

先程、連絡があり～
残念ながら～退社の方向になりそうです～（－－；

仲介役＆解決役、大変ですね、うっかりしたことは言えないし…
会社を辞めるの、その時の勢いで辞めてしまった人がいますが
今、後悔しているみたいです…。

うん。
仲介役＆解決役～もう何十回もヤツてるけど～本当に疲れるねぇ～（＾＾；
私と話すことで、退社を留まる人もいれば、退社する人もいますが、
とにかく～円満に事を納めるのが私の仕事ですからね。

辞めてもらいたい人はどういうわけか、
自分から辞めていきました。
私はラッキーです。が、勿論嫌な仕事もしました。

なかなか～そう言うふうに～上手くいく事は少ないですよね。
辞めて貰いたい人は、居座るヤツが多いですよ～（＾＾；

辞めたいか辞めたくないかは、辞める側の個人的な視点が多いいかと思いますし、
辞めさせたくない側は、会社側の視点での考え方かと思います。
（今回の場合）
視点の違い方すると、最適な解はないと思います。
辞めたい気持ちが多いと、自分の論理武装として、小さな事象を幾重も衣をかぶせていくので、
まかなか真意を周りが突き止めることは無理なのかなと思いのが、爺の考えです。
例え、辞めると言われた人を引き止めたとしても、一度辞めると決意した考えがこれから数年間の会社生活にプラスになることは少なく、
ちょっとした切っ掛けで、そのマイナスの要因が影響することも考えられますし、
失敗した時に、その原因は、・・・と考えてしまい、双方にマイナスの事象が起きやすくなると考えられるのかもしれませんね。
じゃ、どうすればいいのとなるのですが、双方が膝を交えて話し合い、そのきっかけとなった事象が他の社員に起こっているのか否か、
もし起こっているならば、どうすれば良いかをお互い大人としての意見を交換し、相互にプラスになるようにしたら如何でしょうか。

流石ですねぇ～
本当にその通りだと思います～（＾＾。
でも、残るにしろ、辞めるにしろ～
本人のこれからの生き方にプラスに成る世にしてあげても、
感謝される事は３割くらいですよ～（－－；

今よ！！やめたいと思っているのは！！

あっははは～
我慢しろ～（＾＾。

つまらないことっていうのは、視点によってちがいますからね。
本人にとっては重大事。我慢できるならする、でもどうしてもダメなら家族にわかってもらうしかないですね。なので稼ぎ頭は辛いのです。
口を挟まず聞いてあげる、、、いい聞き手の鉄則ですね。でもなかなか難しいです。

結局、退社する事になりました。
就職が決まるまで、子供たちの為に～
健康保険の延長の配慮などをしてあげました。