仕事には理不尽な事は付き物ですよね。本来なら、係長辺りが仕事がバランス良く上手く回ってるのかに目を光らせていて、いざ何か不都合な事があれば、課長に相談して、その問題に対処していくんでしょうね。しかし、本社の某セクション見たって、組織が機能していないです。
課長は部下がどんな仕事をしているかなんて、知ろうともせず、派手な業務改革で、目立ちたいだけ。その業務改革でどれだけ関連セクションが困るのかを事前に擦り合わせもしないしね。
相談出来る方が１人でもいらっしゃれば、また違うんですけどね。

5年間も、同じ給与ですか？
割あいませんね。

私は。介護施設勤務、会社との話し合いで、自粛期間より後の。2月中旬から復帰できるようになりました。