そんな人材を離さないように、
手書きの手紙を送りつけ、繋ぎましょう
感心な子供もいるもんだね
そういう子供を育てた親はどんな人なんだろう
おじまる子さん、キッと説明がよかったんですよ
こちらも嬉しいコメントでした

親が偉いのか、駄目な親でも子はちゃんと育ったのか分かりません。
私の説明より、同席した女性部下の存在が大きかったのは間違いないです。「私は会社の産後休暇、育児休暇を使わせていただいたお陰で、今もこうして辞めることなく好きな仕事を続けることが出来ているんですよ」って、女性の方には実感として響いたと思いますよ。

復活されてたんですね！
少し調子あがってきたのかな？
よかったです

＞復活？
①記録ノートの書き込み？
②仕事？
③体調？
④経済面？
まず①は不定期で再開しました～！
②は休んでません。なるべく残業は控え、重たい案件は別な管理職が引き受けてくれています。土日勤務はやめました。
③抗うつ剤はもう飲まなくて良いと言われました！
④ここだけは浮上の兆しなし！凹
ご心配をお掛けしましたね。ありがとう。

おじまる子さんのプレゼンツと印象が良かったのですよ。嬉しいですね！

彼女は合同企業説明会にも参加してくれたし、webの単独会社説明会にも参加してくれて、真面目で熱心な学生さんだな～って感心してたんですよ。
本当のことをいうと、来春の採用は男性枠しか予定していなかったのですが、性別を超越した逸材だと思います。

若い者の話は良いですよ！
夢と希望があるものさ！
クソジジイが国をめちゃくちゃにしてるこのご時世に清涼感さえ感じますよ！
ってか、仕事復帰しとったんか～～～い！
ま、めでたい事だけど(^^；

仕事休職してるって書いた覚えないんだけど…
(^o^;)
なんか、余計な心配掛けてしまっていたんですね。
ごめんなさいね。
私も彼女から内定応諾書が届いた時に、なぜか、自分に試験の合格通知が届いたような気持ちになり、嬉しかったなあ～