わたしもみたおさんも、自分のこと家事仕事やってますよ。　旦那さんからたっぷりと感謝されたいね。

ストレスたまってますね～(^^;
女性はストレスがたまると甘いものに、男性は酒に…
仕方ないですよね…
なにか上手い発散方法があればいいですね。
　会社経営に失敗したものから言わせてもらうと
社員に過保護と情を入れ過ぎてはダメです。
きちんと割り切って経営者と社員の一線は引いておくべきです。
いくら仲良くやっていてもいざとなったら平気で敵に回りますから！
一度注意してダメな人間は何注意しても無駄です。
「今度同じ失敗をして勝手に休むことがあったら辞めてもらう」とはっきり言った方が良いです。
割り切る所は割り切るようにしないと。
でないと、ワシの会社と同じことになるかもですよ。
仕事量に対して人手が足りないようなら仕事量の調節も考えないと。
客観的に拝見していると、meguさんの日記から感じることはそんな遠くない将来に会社組織としてかなり危なくなるかもって言う事です。
旦那さんと良く話し合って経営方針を再検討する必要があると思いますよ。

いろいろあって大変ですね(-_-;)
夫婦のことでもストレス溜まってるのに会社の従業員の問題まで抱えてるから
よけいにイライラしますよね。
お気持ちお察しします。