そうですよ～(´；ω；`)
大変でしょうが、働く場所があるだけありがたいと思って
頑張ってくださいませ～！陰ながら応援させて頂きますo(*⌒O⌒)ｂ

へこたれる。
かなり凹む数字でした。（爆）

素敵なイベントですねー♪
説明があるだけ、まだ良いよーーーー！（汗）

決定事項をお知らせする。
と言った方が正しいかも。
報告会だろうなぁー。

最悪です。

下がるだけの説明じゃ悲しいですよねぇ。
その分何かが良くなるのであればいいのでしょうが。。。

うちもそのうちある予定です。あーあ。

Oh!Noぅぅぅぅぅぅぅ。
な結果。
働く意欲を殺がれます。

あーあー。

不況長引きますねー、
何か突破口はないものかー。
働けるだけありがたいはもう聞き飽きましたｗ。

聞き飽きますが、言わないことには…。
なんとかポジティブに生きたいところですが、難しい現状
です。
ほんまに、なんとかして欲しい。

まだまだ厳しい世の中ですね・・・
早く明るい話題でいっぱいの社会になって欲しいものです。
ぐわんばりましょう！

目の前の出来ることから！！！！
ですよね。
頑張りますね。(^_-)-☆

給料が下がるだけなら、まだ見込みがあります。会社自体がなくなってしまうより
ちゃんと危機管理が出来ているってことで・・・

無くなっちゃったら、路頭に迷います。
危機管理…出来てるのかなぁー。
ヤバ過ぎます。

「給与説明会」・・・ん～(；一_一)　あまり出席したくないですね。
でも、ちゃんと会を開いてくれるだけいいかも。
労働組合のない会社は、事後承諾ですもん！！
株式会社という名の、個人会社。。。みたいな^^;

名ばかり説明会ですよー。
我が社も、弱小企業なもので、労働組合はありません。（爆）

なんじゃそりゃー！
しかも就業時間「後」！！！
ありえない。
会社の行事なんだから、当然残業代請求すべし！

ねぇー。
でも、そんなことしたら大変なことに。（爆）

減額の大きさにショックです。Σ(￣□￣;)