働いて何年もたつのに最低限のこと、できてないって・・・困っちゃいますよね。
会社がもっと言うべきだと思います～。

社員に甘い会社だなー。
それでも男の人は、海外赴任三年とかほとんどの人が経験してるけど。
女の人はないみたいだから…
しかも問題ある方、部署もずっと異動したことないから
やっぱり会社のせいだと思うな…

よくそんなんでお給料もらっているなぁ～と感心する人っていますよね(;^ω^)
仕事内容をちゃんと見て！！って言いたくなる！！

社員なんだから
きちんとパートに指示できないとねぇ…
変わりにやりますか？とか言われてるようでは(^_^;)
決して他に忙しくて手が回らないという事でもないと思います。
手回しのシュレーダーで意味のない書類裂いるくらいだから…

＞子育てして主婦してお金も切り詰めてって色々計画立てながら実行してる人とでは
やっぱり違いは出るのかもしれない
パートさんのほうがまじめですね
社内に密告所はないですか？

パートさんでも、適当に考えてる人もいますよ。
でもパートはできないと社員に怒られますからね。
社員同士だとみんな同期みたいな感じでナーナーになってます。
もっと全く違うところから新しい風が入らないとこの空気は治りませんね。

給料泥棒ってどこにも居るんだね～(´д｀|||)
モチベーション下がるのよ、そういうのが回りに居るとね～
meguさんの言う通り、そういうのを黙って喰わしてる会社にも責任あるんだよね！
まったくやってられないぜー！！
でも、なんだかんだとやっちゃうんだけど(笑)
トホホ…

少し、能力によって降格とかあれば
周りもやる気も出るんだろうけど…
もちろん30年も同じ部署にいるんだから専門的な知識はあるけど
普通の事ができない(゜Д゜;)簡単な仕事なんだから私でももう１人の社員さんにでも回せばいいのになー。
そう、結局なんだかんだとやっちゃうんですよね(^_^;性格か…