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17年03月16日(木)
大にむたいないじめを受ける・・・が、それも事実か。 |
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< 大株主との意見交換...
| 異動内示、そして明... >
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【朝ごはん】350×3 【昼ごはん】たらこスパゲティ 【晩ごはん】 350×3、焼酎1、マーボー丼、酢豚、牛肉レタス炒め、白菜中華スープ 【今日の感想】大に、過去の「苦情処理」ファイルを読めを命ぜられた?? かつては、この出先でも、地元の顧客から数多くの要望や苦情が寄せられ、「総務調整」と「支店長」が話を聞き、現地に赴き、写真撮影などを行い、最終的に報告書にまとめて、本社の専門部署に連絡を行っていたという。 現在は、当時よりも職員数が減らされたこともあって、窓口では即座に本社の専門部署に電話連絡を取るなり、本社の担当部署をご案内するにとどまっているのだ。 だが、大はこれが気に食わない。「支店の業務量が減ってきているんですから、こうした対応をしないと、ますます人員減されたり、しまいには支店が廃止になってしまいますよ。そんなこと、もうちょっと(支店長が)考えてくださいよ~。」だってさ。 ま、私が仕事をしていないことはごもっともなんで、反論はできない。だから、大の怒りの矛先をそのまま受け止めざるを得なかったのである。 だが、よく考えてみて欲しい。大は「総務調整」なんだから、そんなことは自分でまず考えろっての!!!(怒) また、「消防計画では年2回訓練をすることになっていて、12月に1回目をやったとき、3月にやるって言ってたじゃないですか。するんですか?しないんですか?もう3月も半ばだから、無理ですよ~(大声)」 おいおい、いくら私が防火責任者だといっても、おまえ総務調整の実務担当じゃんか、そんな段取りはおめーから言うべきことじゃないの??? もしかして、迂闊にも忘れていて、逆切れでおいらの責任にしようっての??? もう や~~~~~~。 (悲) ま、明日17日夕方には、来年度の人事異動発表があるから、私が異動でも、大が異動でもいいから、彼と離してくれ~~~~~。(ま、ま、まさかの、二人とも同じ部署への異動だったりなんかして・・・・・・(恐怖!)
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