我々の業界でも内定は3～5割辞退されると、入社しても3年以内に3割以上辞めると言われているそうです。
Meguちゃんの経験が必ず活かせる場面がありますから、不安でしょうが、まずは「習うより、馴れろ」です(^_^)v

そうですねー、まずは慣れですよねー。
２年目の女の子が辞めることになってるそうです。
若い子には辛いのかなぁ……

ハローワークに相談するのが良いでしょう。
会社の規模が大きくなってしょっちゅう求人出してるなら良いですが、そうでない場合は辞める人も多いのかもしれません。
勤務条件や待遇は最初にきちんと明示して貰った方が良いですよ。

相談したら、
とりあえず保険がすぐつくのかは確認したほうがいいよと。
契約は確かに小さな会社だと書面でないのかもしれないけど。と。でもハローワークの募集と相違があれば
ハローワークからも言えるし法的な事もあるから
そんな変な待遇はないと思うとのことでした。
その専務？が詳しくないのかもしれないので
総務の女の人に電話して聞いた方が良いかもと………

meguさんの、思ってる職場が見つかりますように。。
meguさん、キャリアが生かせるところ、見つかると思います。。

キャリアなんて全くないです！！
ただ、周りの人と上手く仕事ができること。
今の職場でもそういう意味で信頼されてあちこちから
手伝いに呼ばれてることは伝えたので
そういう人材として採用がされたのかもしれません。
若い子にはなかなかできないことなのかも。